Tag Archives: group

AD Ports Group และ CMA CGM Group ประกาศข้อตกลงเพื่อลงทุน 570 ล้านเดอร์แฮมสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ในอาคารพักตู้สินค้า ณ ท่าเทียบเรือ Khalifa

Logo

  • ภายใต้ข้อตกลงสัมปทาน 35 ปี อาคารพักตู้สินค้าอันล้ำสมัยจะเปิดดำเนินการในปี 2567 โดยมีกำลังการผลิตเริ่มต้น 1.8 ล้าน TEU
  • ท่าเรือ Khalifa กลายเป็นศูนย์กลางระดับภูมิภาคสำหรับบริษัทเดินเรือสามในสี่อันดับแรกของโลก

อาบูดาบี สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์–(BUSINESS WIRE)–9 ก.ย. 2564

AD Ports Group ซึ่งเป็นผู้อำนวยความสะดวกด้านโลจิสติกส์ อุตสาหกรรม และการค้าระดับชั้นนำของภูมิภาค และ CMA CGM Group ซึ่งตั้งอยู่ในฝรั่งเศส ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกด้านการขนส่งและโลจิสติกส์ ได้ประกาศการลงนามในข้อตกลงสัมปทานระยะเวลา 35 ปี

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นแบบมัลติมีเดีย ดูฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210909005619/en/

H.H. Sheikh Khaled bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan, Member of Abu Dhabi Executive Council and Chairman of Abu Dhabi Executive Office, meets with officials from AD Ports Group and CMA CGM Group to witness the signing of a concession agreement between them. (Photo: AETOSWire)

H.H. Sheikh Khaled bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan สมาชิกสภาบริหารอาบูดาบีและประธานสำนักงานบริหารอาบูดาบี เข้าพบเจ้าหน้าที่จาก AD Ports Group และ CMA CGM Group เพื่อเป็นสักขีพยานในการลงนามข้อตกลงสัมปทานระหว่างพวกเขา (ภาพ: AETOSWire)

ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลง จะมีการสร้างอาคารพักตู้สินค้าที่ท่าเรือ Khalifa ซึ่งเป็นท่าเรือคอนเทนเนอร์กึ่งอัตโนมัติแห่งแรกในภูมิภาค GCC ซึ่งจะได้รับการจัดการโดยกิจการร่วมค้าที่เป็นเจ้าของโดย CMA Terminals ในเครือของ CMA CGM (ถือหุ้น ร้อยละ 70 ) และ AD Ports Group (สัดส่วนการถือหุ้นร้อยละ 30 เดอร์แฮมสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ) คาดว่าการเป็นพันธมิตรในครั้งนี้จะมอบเงินประมาณ 570 ล้านเดอร์แฮมสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์  (154 ล้านเหรียญสหรัฐ) ให้กับโครงการ

อาคารผู้โดยสารที่ล้ำสมัยเพื่อรองรับการเติบโตของท่าเรือคาลิฟา

การก่อสร้างเริ่มในปี 2564 และอาคารพักตู้สินค้าแห่งใหม่นี้มีกำหนดส่งมอบในปี 2567 โดยในเฟสที่ 1 มีความยาวท่าเรือเริ่มต้น 800 เมตร และกำลังการผลิต 1.8 ล้าน TEU ต่อปีโดยประมาณ AD Ports Group จะรับผิดชอบในการพัฒนางานสนับสนุนทางทะเลและโครงสร้างพื้นฐานที่หลากหลาย ซึ่งรวมถึงกำแพงท่าเรือสูงถึง 1,200 เมตร เขื่อนกันคลื่นขนาด 3,800 เมตร ชานชาลารางที่สร้างเสร็จทั้งหมด และลานจอดปลายทางขนาด 700,000 ตารางเมตร

อาคารพักตู้สินค้าดังกล่าวจะช่วยให้ CMA CGM มีศูนย์กลางระดับภูมิภาคแห่งใหม่ และจะช่วยให้กลุ่มบริษัทสามารถพัฒนาบริการระหว่างอาบูดาบีและเอเชียใต้ เอเชียตะวันตก แอฟริกาตะวันออก ยุโรป และเมดิเตอร์เรเนียน ตลอดจนตะวันออกกลางและอนุทวีปอินเดีย

ด้วยการลงทุนครั้งใหญ่นี้ CMA CGM Group ได้ผลักดันกลยุทธ์การขยายธุรกิจไปทั่วโลกในฐานะผู้ให้บริการเทอร์มินัลชั้นนำ ปัจจุบันกลุ่มบริษัทดำเนินการท่าเทียบเรือ 49 ท่าใน 27 ประเทศผ่านบริษัทในเครือ CMA Terminals และ Terminal Link

ท่าเรือ Khalifa  ศูนย์กลางของบริษัทเดินเรือสามในสี่อันดับแรกของโลก

CMA CGM Group เป็นหน่วยงานด้านการเดินเรืออันดับสามในสี่อันดับแรกของโลกที่ผนึกกำลังกับผู้อำนวยความสะดวกด้านการค้า โลจิสติกส์ และอุตสาหกรรมชั้นนำของอาบูดาบี ข้อตกลงดังกล่าวเป็นการยืนยันสถานะของท่าเรือคาลิฟาในฐานะท่าเรือหลักเพียงไม่กี่แห่งในโลกที่ให้บริการศูนย์กลางสำหรับสายการเดินเรือชั้นนำของโลกสามสาย และยังทำหน้าที่เป็นส่วนสำคัญของตลาดการค้าทางทะเลทั่วโลกที่เชื่อมต่อระหว่างตะวันออกกับตะวันตก

CMA CGM พันธมิตรที่มุ่งมั่นสู่เศรษฐกิจของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ส่วนกลางของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และอาบูดาบี ซึ่งเป็นศูนย์กลางของเส้นทางการค้าระหว่างประเทศ ช่วยให้กลุ่ม CMA CGM สามารถใช้แผนพัฒนาเชิงกลยุทธ์ เสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งในอ่าว และให้บริการที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

CMA CGM Group ตั้งอยู่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เป็นเวลา 15 ปีแล้ว และมีพนักงานประมาณ 450 คนที่ทำงานภายในสำนักงาน 10 แห่ง เพื่อจัดหาโซลูชั่นบริการทางทะเลและโลจิสติกส์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า โดยการเชื่อมต่อสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์กับโลกด้วย 13 บริการรายสัปดาห์ ให้กับ 9 ท่าเรือ

H.E. Falah Mohammed Al Ahbabi ประธาน AD Ports Group กล่าวว่า “หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีส่วนอย่างมากต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจของอาบูดาบีและสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ คือสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่มั่นคงของเราซึ่งพร้อมสำหรับการลงทุนจากต่างประเทศ รวมถึงยังมีเขตปลอดอากรและการริเริ่มความผูกพันทางธุรกิจที่ช่วยธุรกิจต่างชาติในการสร้างสถานะในประเทศให้ง่ายขึ้น สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้กลายเป็นจุดหมายปลายทางการลงทุนที่สำคัญในหมู่ผู้เล่นชั้นนำของโลกจำนวนมากที่ต้องการขยายการเข้าถึงไปยังตะวันออกกลาง

“ข้อตกลงครั้งสำคัญกับ CMA CGM Group เป็นตัวอย่างที่สำคัญของความพยายามอย่างต่อเนื่องเหล่านั้น และข้อตกลงที่จะเร่งการค้าและการพัฒนาอุตสาหกรรมในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และที่อื่น ๆ อย่างมีนัยสำคัญ”

“นอกจากการผลักดันปริมาณการค้าที่เพิ่มขึ้นผ่านท่าเรือของเราและการยกระดับการพัฒนาเศรษฐกิจของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์แล้ว เราคาดว่าความสามารถของโรงงานและการเพิ่มการเชื่อมโยงทางการค้ากับท่าเรือที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ จะผลักดันการลงทุนในธุรกิจในท้องถิ่นและเขตอุตสาหกรรมของเรา สร้างการพัฒนาอย่างรวดเร็วแบบฟาสต์แทร็คของภาคส่วนสำคัญ ๆ รวมถึงการผลิตและการขนส่ง และการเพิ่มความต้องการกำลังคน”

“ข้อตกลงนี้จะช่วยให้เราตระหนักถึงความทะเยอทะยานในระยะยาวของเราในการก้าวขึ้นเป็นผู้ดำเนินการท่าเรือ อุตสาหกรรม และโลจิสติกส์ 10 อันดับแรก โดยการขยายขีดความสามารถและการเติบโตของเราทั่วทั้งภูมิภาคและที่อื่น ๆ โดยรวมแล้ว เราคาดการณ์ว่าในอีก 5 ปีข้างหน้า การร่วมทุนสร้างของ CMA Terminals จะขับเคลื่อนการพัฒนาเพิ่มเติมของเขตอุตสาหกรรม Khalifa อาบูดาบี (KIZAD) ในขณะเดียวกันก็ยังมีส่วนช่วยอย่างมากต่อ GDP ของประเทศ”

กัปตัน Mohamed Juma Al Shamisi ซีอีโอของกลุ่ม AD Ports Group กล่าวว่า “การเพิ่มอาคารคอนเทนเนอร์ใหม่ที่ท่าเรือ Khalifa ซึ่งจะได้รับการจัดการโดยกิจการร่วมค้าที่จัดตั้งขึ้นโดยความร่วมมือกับ CMA Terminals เป็นการเปิดบทใหม่ในความพยายามขององค์กรของเรา เพื่อเป็นผู้อำนวยความสะดวกที่สำคัญของการค้าโลก และยกระดับสถานะของอาบูดาบีในฐานะศูนย์กลางการค้าทางทะเลทั้งในระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติ

“ด้วยการเพิ่มกลุ่มบริษัทเดินเรือชั้นนำระดับโลกอีกบริษัทหนึ่ง จะทำให้ท่าเรือ Khalifa เป็นศูนย์กลางสำหรับบริษัทเดินเรือชั้นนำสามในสี่แห่งของโลก การกระทำเช่นนี้จะสร้างโอกาสในการเปิดเส้นทางการค้าสู่ตลาดใหม่ในยุโรป แอฟริกา เอเชียตะวันตก และเอเชียใต้  ที่ประเทศของเรา เราคาดหวังว่าจะมีท่าเทียบเรือขนส่งสินค้า ซึ่งจะเชื่อมโยงโดยตรงกับสถานีขนส่งที่กำลังจะเกิดขึ้นของท่าเรือ Khalifa และการใช้ประโยชน์บริการ เพื่อเร่งกระแสการค้าเข้าและออกจากสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ในขณะเดียวกันก็สนับสนุนให้ลูกค้าของ CMA CGM Group พิจารณาจัดตั้ง บริษัทในอาบูดาบี”

Rodolphe Saadé ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ CMA CGM Group กล่าวว่า “โครงการอันทะเยอทะยานที่เราจะเปิดตัวในวันนี้ในอาบูดาบีถือเป็นก้าวสำคัญในกลยุทธ์การพัฒนาของ CMA CGM ในภูมิภาคนี้

ท่าเทียบเรือที่ล้ำสมัยนี้จะช่วยเสริมตำแหน่งของท่าเรือ Khalifa ในฐานะศูนย์กลางชั้นนำระดับโลกและส่งเสริมเศรษฐกิจของภูมิภาค เร่งกระแสการค้าเข้าและออกจากอาบูดาบี

นอกจากนี้ยังช่วยให้กลุ่มของเราสามารถขยายเครือข่ายการขนส่งและโลจิสติกส์ในภูมิภาค ซึ่งเราเห็นศักยภาพในการเติบโตอย่างมากอีกด้วย”

หากต้องการดูวิดีโอเกี่ยวกับข้อตกลง โปรดไปที่:  https://youtu.be/hvW0sgIOonY.

เกี่ยวกับ AD Ports Group:

เกี่ยวกับ AD Ports Group:

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชม: adports.ae

Twitter @AbuDhabiPorts

LinkedIn: linkedin.com/company/abudhabiports

Instagram: instagram.com/AbuDhabiPorts

Facebook: facebook.com/AbuDhabiPorts

เกี่ยวกับCMA CGM

ติดตาม CMA CGM Group ได้ที่:

https://twitter.com/cmacgm

https://www.linkedin.com/company/cma-cgm

https://www.facebook.com/cmacgm

http://instagram.com/cmacgm/

https://www.youtube.com/channel/UCAMAVVaqikbzeE3znzw6lVQ

*แหล่งที่มา: AETOSWire

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210909005619/en/

ติดต่อ:

AD Ports Group

Sana Maadad

sana.maadad@adports.ae

+971506250890

CMA CGM

ฝ่ายสื่อสัมพันธ์

media@cma-cgm.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Dole Food & Beverages Group พลิกโฉมการวางแผนและทัศนวิสัยในห่วงโซ่อุปทานแบบดิจิทัลด้วย Blue Yonder

Logo

บริษัท CPG ระดับโลกจะปรับปรุงการคาดการณ์และประสานกระบวนการ S&OP และ S&OE ทั่วทั้งองค์กรด้วย Luminate Control Tower และ Luminate Planning

สิงคโปร์และสก็อตส์เดล แอริโซนา–(BUSINESS WIRE)–26 สิงหาคม 2564

ในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19 บริษัทสินค้าอุปโภคบริโภค (CPG) ได้เห็นการหยุดชะงักอย่างมีนัยสำคัญในด้านอุปสงค์และอุปทานของห่วงโซ่อุปทานของพวกเขา ส่งผลให้เกิดความต้องการความสามารถในการคาดการณ์ความต้องการของผู้ซื้อเพื่อตอบสนองพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป การเพิ่มขีดความสามารถในด้านบริการให้เหนือกว่า และสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ปรับเปลี่ยนได้พร้อมการแสดงภาพแบบครบวงจร นั่นเป็นแรงผลักดันให้ Dole Food & Beverages Group เปลี่ยนแปลงห่วงโซ่อุปทานแบบดิจิทัลเพื่อคาดการณ์ความล่าช้าในการจัดส่งและความล่วงรู้ กำหนดและเพิ่มประสิทธิภาพความต้องการซื้อ โดยเปิดใช้งานด้วยโซลูชันระบบคลาวด์ Blue Yonder สองรายการคือ: กลุ่มผลิตภัณฑ์ Luminate™ Control Tower และ Luminate Planning

Dole Food & Beverages Group เป็นส่วนหนึ่งของ The Dole Sunshine Company ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ผลิตและนักการตลาดรายใหญ่ที่สุดของโลกในผลไม้สดบรรจุภัณฑ์และผลิตภัณฑ์จากผลไม้ที่มีคุณภาพสูง บริษัทกำลังมองหาทัศนวิสัยและการคาดการณ์แบบครบวงจร การวางแผนการขายและการดำเนินงาน (S&OP) และกระบวนการขายและการดำเนินการ (S&OE) และความสามารถของการบริหารจัดการ โดย Dole Food & Beverages Group เป็นลูกค้า Blue Yonder มามากกว่า 20 ปีได้ผ่านขั้นตอนการประเมินที่ครอบคลุมเพื่อเลือกผู้ให้บริการซัพพลายเชนที่มีมายาวนานสำหรับโซลูชันที่สามารถตอบสนองความต้องการที่ใหม่กว่าและสนับสนุนการเดินทางสู่ Dole Promise

โครงการเปลี่ยนโฉมสู่ดิจิทัลจะช่วยให้ Dole Food & Beverages Group สร้างห่วงโซ่อุปทานที่คล่องตัวโดยมุ่งเน้นที่องค์ประกอบหลักสามประการ ได้แก่ บุคลากร กระบวนการ และระบบ โดยการใช้โซลูชัน Blue Yonder ที่ขับเคลื่อนโดย Luminate Platform บริษัทมีแผนดังนี้:

  • จัดโครงสร้างห่วงโซ่อุปทานในอนาคตด้วยการบริหารจัดการระดับโลกและระดับท้องถิ่นที่ทำงานร่วมกันอย่างราบรื่นเพื่อให้ได้รับความรับผิดชอบตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทางตลอดห่วงโซ่อุปทาน
  • เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและการประหยัดต้นทุนด้วยระดับสินค้าคงคลังที่ลดลงและการเพิ่มประสิทธิภาพสินค้าคงคลัง
  • เพิ่มความยืดหยุ่นและความคล่องตัวในกระบวนการวางแผน
  • เปิดใช้งานความสามารถในการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลผ่านแพลตฟอร์มแบบบูรณาการแบบครบวงจร
  • ปรับปรุง S&OP การวางแผนสถานการณ์และการเงิน รวมถึงงบกำไรขาดทุนและกระแสเงินสด
  • ปรับปรุงการแสดงภาพทั่วทั้งห่วงโซ่อุปทาน

“ตอนมองหาการบริหารจัดการและโซลูชันในการวางแผนห่วงโซ่อุปทาน เป้าหมายของเราคือการเปิดใช้งานกระบวนการซัพพลายเชนข้ามสายงานที่คล่องตัวและตอบสนอง ซึ่งช่วยให้ผู้คนมีความสามารถในการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลโดยอิงจากพื้นฐานของแพลตฟอร์มเทคโนโลยีบูรณาการแบบครบวงจร Luminate Planning และ Luminate Control Tower ของ Blue Yonder มอบโซลูชันที่เหมาะสมแก่เราเพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจที่รวดเร็วยิ่งขึ้น ซึ่งช่วยปรับปรุงการดำเนินงานของเรา ส่งผลให้ต้นทุนลดลงและเพิ่มเวลาในการวางแผน” Fritz Zeh รองประธานฝ่ายการผลิตทั่วโลก กลุ่มอาหารและเครื่องดื่มของ Dole กล่าว

แพลตฟอร์ม Luminate เป็นรากฐานสำคัญของระบบนิเวศนี้ โดยนำเสนอระบบอัตโนมัติอัจฉริยะและความสามารถในการขยาย ความสม่ำเสมอของข้อมูล และประสบการณ์ที่มีส่วนร่วมและเป็นหนึ่งเดียวที่ขับเคลื่อนการทำงานร่วมกันและการตัดสินใจ แพลตฟอร์มดังกล่าวจะขับเคลื่อนความสามารถในทัศนวิสัยและการวางแผนสำหรับ Dole Food & Beverages Group ซึ่ง Luminate Control Tower ที่ทำงานบนคลาวด์ของ Microsoft Azure จะช่วยให้บริษัทสามารถดำเนินการด้วยตนเองโดยอัตโนมัติ เข้าถึงข้อมูลแบบเรียลไทม์เพื่อจัดการและปรับขนาดระดับสินค้าคงคลังให้เหมาะสม และทัศนวิสัในห่วงโซ่อุปทานได้ ด้วย Luminate Planning บริษัทสามารถสร้างการคาดการณ์ที่แม่นยำยิ่งขึ้น โดยคำนวณจากตัวแปรหลายร้อยตัวที่ขับเคลื่อนอุปสงค์และในทางกลับกันก็บรรลุการคาดการณ์อุปสงค์เดียวที่เป็นกลาง การคำนวณอัตโนมัติและการสร้างการคาดการณ์แบบองค์รวมช่วยให้บริษัทปลดล็อกประสิทธิภาพการวางแผนที่ดียิ่งขึ้น

“เรารู้สึกตื่นเต้นที่ Dole Food & Beverages Group มอบความไว้วางใจในโซลูชันระบบคลาวด์ของเรา เพื่อช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงห่วงโซ่อุปทานดิจิทัล พวกเขาจะสามารถนำความสามารถในการคาดการณ์และการวางแผนธุรกิจของพวกเขาไปสู่อีกระดับ ในขณะที่มองเห็นผ่านการบริหารจัดการ” Vishal Dhawan รองประธานกลุ่ม Growth Markets ของ Blue Yonder กล่าว

บริษัทที่สนใจเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการโยกย้ายโซลูชันซัพพลายเชนของตนไปยังระบบคลาวด์เพื่อเปิดใช้งานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสามารถเยี่ยมชมได้ที่: blueyonder.com/services/cloud-transformation

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม:

เกี่ยวกับ Dole Food & Beverages Group

Dole Food & Beverages Group เป็นผู้นำในการจัดหา แปรรูป จัดจำหน่าย และทำการตลาดผลิตภัณฑ์ผลไม้และขนมขบเคี้ยวเพื่อสุขภาพไปทั่วโลก Dole จำหน่ายผลิตภัณฑ์ผลไม้แช่แข็งและแห้งบรรจุกระป๋อง โหล ถ้วย และเป็นผู้ริเริ่มในด้านบรรจุภัณฑ์และผลไม้แปรรูปในรูปแบบใหม่

ที่ Dole เราเชื่อว่าในทุก ๆ วัน ควรจะได้รับแสงแดดที่มากขึ้น เพราะแสงแดดที่มากขึ้นหมายถึงรอยยิ้มที่มากขึ้น พลังงานที่มากขึ้น และชีวิตที่สดใสและมีสุขภาพดีที่มากขึ้นที่คุณทำงานอย่างหนักเพื่อให้ได้มา และเพื่อช่วยให้ดวงอาทิตย์ส่องแสงในทุกที่ เรามุ่งมั่นสู่ความยั่งยืนในการดำเนินงานทั้งหมดของเรา โดยมุ่งเน้นไปที่สี่เสาหลัก: การจัดการน้ำ คาร์บอนฟุตพริ้นท์ การอนุรักษ์ดิน และการลดของเสีย เรามั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ทุกชิ้นของเรามีความสดใสมีชีวิตชีวา ดังนั้นคุณสามารถเพิ่มแสงแดดให้วันของคุณเองได้ทุกวัน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชมที่ dolesunshine.com

เกี่ยวกับ Blue Yonder

Blue Yonder เป็นผู้นำระดับโลกในห่วงโซ่อุปทานดิจิทัลและการเติมเต็มการค้าผ่านทุกช่องทาง แพลตฟอร์มอัจฉริยะแบบครบวงจรของเราช่วยให้ผู้ค้าปลีก ผู้ผลิต และผู้ให้บริการด้านลอจิสติกส์สามารถคาดการณ์ เปลี่ยนแปลง และตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างราบรื่น ด้วย Blue Yonder คุณสามารถทำการตัดสินใจทางธุรกิจที่ทำกำไรได้โดยอัตโนมัติ ที่มอบการเติบโตที่มากยิ่งขึ้นและมอบประสบการณ์ของลูกค้าในจินตนาการใหม่ Blue Yonder – Fulfill your PotentialTM blueyonder.com

Blue Yonder” เป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Blue Yonder Group, Inc. ชื่อการค้า ผลิตภัณฑ์ หรือบริการใดๆ ที่อ้างอิงในเอกสารนี้โดยใช้ชื่อ “Blue Yonder” เป็นเครื่องหมายการค้าและ/หรือทรัพย์สินของ Blue Yonder Group, Inc. ชื่อบริษัทและผลิตภัณฑ์อื่นๆ ทั้งหมดอาจเป็นเครื่องหมายการค้า เครื่องหมายการค้าจดทะเบียน หรือเครื่องหมายบริการของบริษัทที่เกี่ยวข้อง

รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210825005736/en/

ติดต่อประชาสัมพันธ์ Blue Yonder:
Jolene Peixoto รองประธานฝ่ายสื่อสารองค์กร
โทร: +1 978-475-0524, jolene.peixoto@blueyonder.com

Marina Renneke APR ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร
โทร: +1 480-308-3037, marina.renneke@blueyonder.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Hyatt เตรียมเข้าซื้อ Apple Leisure Group เพื่อขยายการรับรู้แบรนด์ในธุรกิจท่องเที่ยวเพื่อการพักผ่อนแบบหรูหราไปทั่วโลก

Logo

การเข้าซื้อครั้งนี้เป็นการเร่งการเปลี่ยนแปลงสู่การดำเนินธุรกิจที่ถือครองสินทรัพย์น้อยลง โดย  Hyatt ตั้งเป้าขายสินทรัพย์ที่เป็นโรงแรมมูลค่า 2 พันล้านดอลลาร์ฯ ให้ได้ภายในปี 2567

การขยายของแบรนด์ภายใต้เครือ AMRTM Collection อย่าง Secrets®, Dreams® และ Zoëtry® จะเพิ่มจำนวนรีสอร์ตทั่วโลกของ Hyatt เป็นสองเท่า พร้อมการเติบโตของยอดห้องพักรวมในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

Hyatt เตรียมพูดคุยถึงการทำธุรกรรมครั้งนี้พร้อมเผยแพร่ทางเว็บไซต์ในวันจันทร์ที่ 16 สิงหาคม เวลา 7:30 น. ตามเขตเวลา CDT

ชิคาโก–(BUSINESS WIRE)–16 สิงหาคม 2564

Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) ประกาศในวันนี้ว่า Hyatt ได้บรรลุข้อตกลงในสัญญาหลัก (definitive agreement) เพื่อเข้าซื้อ Apple Leisure Group (ALG) กลุ่มบริษัทชั้นนำด้านการบริหารจัดการรีสอร์ตหรู การท่องเที่ยว และการบริการจากบริษัทในเครือของทั้ง KKR และ KSL Capital Partners, LLC เป็นเงินสดมูลค่า 2.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ การทำธุรกรรมครั้งนี้คาดว่าจะเสร็จสมบูรณ์ภายในไตรมาสที่ 4 ของปี 2564 โดยขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการปิดตามธรรมเนียม (customary closing conditions)

AMResorts® ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มบริหารจัดการแบรนด์รีสอร์ตโดย ALG ให้บริการเกี่ยวกับการบริหารจัดการกับรีสอร์ตหรูแบบครบวงจรที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาภายใต้เครือ AMRTM Collection ซึ่งประกอบด้วยแบรนด์ที่มีชื่อเสียงอย่าง Secrets® Resorts & Spa, Dreams® Resorts & Spas, Breathless® Resorts & Spas และ Zoëtry® Wellness & Spa Resorts รวมถึงแบรนด์ที่เติบโตอย่างรวดเร็วอย่าง Alua® Hotels & Resorts ซึ่งกำลังขยายสู่จุดหมายปลายทางเพื่อการพักผ่อนหลายแห่งในยุโรป การเข้าซื้อครั้งนี้ยังรวมถึงข้อเสนอต่าง ๆ สำหรับสมาชิกจาก ALG ธุรกิจ Unlimited Vacation Club® ธุรกิจจัดจำหน่ายเกี่ยวกับการท่องเที่ยว ALG Vacations®  รวมถึงบริการด้านบริหารจัดการจุดหมายปลายทางและสินทรัพย์ที่เป็นเทคโนโลยีการท่องเที่ยวด้วย หลังการเข้าซื้อเสร็จสมบูรณ์ ธุรกิจของ ALG จะยังคงอยู่ภายใต้การนำของ ซีอีโอคนปัจจุบันของ ALG  ซีอีโอคนปัจจุบันของ ALG รวมถึงทีมบริหารปัจจุบันของ ALG โดยคุณ Reynal จะเข้ามาเป็นสมาชิกทีมผู้บริหารของ Hyatt และรายงานต่อ Mark Hoplamazian ซีอีโอของ Hyatt

Mark Hoplamazian ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Hyatt กล่าวว่า “จากการเข้าซื้อ Apple Leisure Group ในลักษณะ asset-light ครั้งนี้ เราตื้นเต้นอย่างมากที่ได้นำแพลตฟอร์มบริหารจัดการรีสอร์ตอิสระซึ่งเป็นที่ต้องการอย่างมากมาสู่ครอบครัว Hyatt การมาของ ALG จะช่วยขยายอาณาจักรรีสอร์ตทั่วโลกของ Hyatt เป็นสองเท่าในทันที ขณะที่พอร์ตโฟลิโอแบรนด์หรูของ ALG รวมถึงความเป็นผู้นำในตลาดรีสอร์ตแบบครบวงจร และไปป์ไลน์ขนาดใหญ่ของรีสอร์ตแห่งใหม่จะขยายการเข้าถึงของพวกเราทั้งในตลาดปัจจุบันและตลาดใหม่ ๆ รวมถึงในยุโรป พร้อมทั้งเร่งให้ยอดห้องพักสุทธิที่เราเป็นผู้นำอุตสาหกรรมอยู่แล้วให้เติบโตมากขึ้น และที่สำคัญ การเข้าซื้อที่สร้างมูลค่าและรายรับที่เพิ่มขึ้น 2 พันล้านดอลลาร์จากการขายสินทรัพย์จะเข้ามาเปลี่ยนประมาณการรายได้ของเรา และเราคาดว่า Hyatt จะสามารถสร้างรายได้จากค่าธรรมเนียมได้ถึง 80% ภายในสิ้นปี 2567 นี้”

ธุรกิจกลุ่มโรงแรมของ ALG ประกอบด้วยห้องพักกว่า 33,000 ห้องที่ให้บริการอยู่ใน 10 ประเทศ กลุ่มธุรกิจนี้เติบโตจากรีสอร์ตจำนวน 9 แห่งในปี 2550 สู่ทรัพย์สินที่จะเพิ่มขึ้นเป็น 100 รายการโดยประมาณเมื่อสิ้นสุดปี 2564 นอกจากนี้ยังการเจรจาทางธุรกิจ 24 รายการที่ได้เริ่มดำเนินการไปแล้วกับโรงแรมที่อยู่ระหว่างพัฒนาอีกหลายแห่ง ทั้งนี้ Unlimited Vacation Club® ของ ALG เป็นคลับสำหรับการท่องเที่ยวแบบเอ็กซ์คลูซีฟ ซึ่งผู้ใช้บริการจะได้เพลิดเพลินกับสิทธิพิเศษมากมายในอัตราพิเศษ ณ รีสอร์ตในเครือ AMR™ Collection และด้วยจำนวนสมาชิกกว่า 110,000 ราย Unlimited Vacation Club® จึงมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีของจำนวนสมาชิกถึง 18% ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา

Alejandro Reynal ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Apple Leisure Group กล่าวว่า “การรวมความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งและการเข้าถึงตลาดทั่วโลกของ Hyatt เข้ากับแบรนด์รีสอร์ตที่แข็งแกร่ง ความสามารถในการดำเนินธุรกิจ และแผนพัฒนาธุรกิจที่แข็งแกร่งของ ALG จะช่วยยกระดับสถานะของเราที่มีความแตกต่างและสร้างผู้นำในตลาดการเดินทางพักผ่อนแบบหรูหรา ในฐานะตัวแทนของทุกท่านที่ ALG ผมมีความซาบซึ้งต่อพันธมิตรของเราที่ KKR และ KSL ที่ได้ให้การสนับสนุนเราในการสร้างแพลตฟอร์มดังที่เป็นเช่นทุกวันนี้ ผมตื่นเต้นที่ได้เห็นทีมของเราได้มาร่วมกับครอบครัว Hyatt และผมคาดหวังที่จะได้เห็นเส้นทางการเติบโตที่แข็งแกร่งที่รอเราอยู่ข้างหน้าเมื่ออุตสาหกรรมขยายใหญ่ขึ้น และพวกเราสามารถมอบประสบการณ์การพักผ่อนที่ยอดเยี่ยมที่สุดในตลาดให้กับนักเดินทางกลุ่มที่ใหญ่ขึ้นจากทั่วโลก”

“วันนี้นับเป็นอีกก้าวความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ในเรื่องราวของการเติบโต การฟื้นฟู และการอุทิศตนเพื่อประสบการณ์การพักผ่อนระดับโลกโดยทีมงานที่ยอดเยี่ยมของ Apple Leisure Group” Chris Harrington และ Rich Weissman พันธมิตรจาก KKR และ KSL Capital Partners กล่าว “ไม่มีที่ใดที่จะเหมาะกับ ALG บนเส้นทางการเติบโตนี้ไปกว่าการได้เป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว Hyatt อีกแล้ว”

เหตุผลเชิงกลยุทธ์

  • ขยายการดำเนินธุรกิจการเดินทางเข้าพักในรีสอร์ตระดับหรู: การเข้าซื้อกิจการครั้งนี้จะช่วยให้แบรนด์ Hyatt เป็นที่รู้จักมากขึ้นในธุรกิจเดินทางพักผ่อนระดับหรู และในพอร์ตโฟลิโอจะมีโรงแรมเพิ่มขึ้นเป็น 100 แห่งทันที รวมถึงข้อเสนอต่าง ๆ ที่ได้เริ่มดำเนินการไปแล้ว 24 รายการทั้งในยุโรปและสหรัฐอเมริกา หลังการเข้าซื้อเสร็จสมบูรณ์ Hyatt จะกลายเป็นเจ้าของรีสอร์ตหรูแบบครบวงจรที่มีพอร์ตโฟลิโอใหญ่ที่สุดในโลก ขยายการดำเนินธุรกิจรีสอร์ตทั่วโลกเป็นสองเท่า เป็นผู้ดำเนินธุรกิจโรงแรมหรูที่ใหญ่ที่สุดในเม็กซิโกและประเทศในแถบแคริบเบียน และธุรกิจในยุโรปจะขยายถึง 60 เปอร์เซ็นต์ การเข้าซื้อครั้งนี้จะขยายพอร์ตโฟลิโอแบรนด์ของ Hyatt สู่ตลาดใหม่ในยุโรป 11 แห่ง ซึ่งจะเพิ่มศักยภาพในการเติบโตในยุโรปของ Hyatt อย่างมาก ซึ่งภูมิภาคนี้เป็นมีความสำคัญต่อการเติบโตทั่วโลกของการเดินทางเพื่อการพักผ่อน
  • ขยายแพลตฟอร์มเพื่อการเติบโต: กลุ่มนักพัฒนาและเจ้าของแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งของ ALG จะขยายความสัมพันธ์ของ Hyatt กับพันธมิตรที่มีความมุ่งมั่นในภูมิภาคเสริมที่สำคัญ มีการคาดหวังว่าเครือข่ายนักพัฒนาที่มีอยู่ทั่วโลกของ Hyatt และความเชี่ยวชาญด้านการดำเนินการจะเข้ามาช่วยเร่งการเติบโตของแบรนด์ ALG ให้มากขึ้น Hyatt มีแผนที่จะดึงเอาจุดแข็งของแต่ละทีมมารวมกันเพื่อขยายตัวให้มากกว่าธุรกิจของ ALG ปัจจุบันในภูมิภาคใหม่ ๆ ซึ่งยังไม่มีโรงแรมของ ALG อยู่ในตอนนี้
  • ให้เจ้าของได้ประโยชน์: มีการคาดการณ์ว่าการเข้าถึงแพลตฟอร์มจัดจำหน่ายที่ ALG เป็นเจ้าของ และประสบการณ์ที่กว้างขวางด้านการเดินทางเพื่อพักผ่อนจะสร้างโอกาสมหาศาลให้กับรีสอร์ตที่มีอยู่ในปัจจุบันของ Hyatt เจ้าของทรัพย์สินในเครือ AMRTM Collection จะสามารถเข้าถึงแบรนด์ต่าง ๆ ที่มีความหลากหลายได้มากขึ้นกว่าเดิมอย่างมาก รวมถึงระบบสนับสนุนทั้งด้านการจัดจำหน่ายทั่วโลก การขาย และการตลาดจาก Hyatt
  • เพิ่มตัวเลือกและประสบการณ์ให้กับแขกผู้เข้าพัก: ทรัพยากรทั้งหมดของ ALG และ Hyatt ที่มารวมกันจะเปิดประตูสู่ประสบการณ์และข้อเสนอที่มากขึ้นซึ่งเป็นประโยชน์ต่อแขกระดับไฮเอนด์และฐานลูกค้าของทั้งสองบริษัท นอกจากนี้ข้อเสนอจาก Unlimited Vacation Club® ที่สงวนเฉพาะสมาชิกของ ALG จะพาผู้ที่หลงใหลในการเดินทางกว่า 110,000 คน ให้มาใกล้ชิดกับ Hyatt มากขึ้นเมื่อเดินทางในโอกาสต่าง ๆ ที่นอกเหนือจากการเดินทางเพื่อพักผ่อน หลังการเข้าซื้อเสร็จสมบูรณ์ Hyatt จะพิจารณาถึงวิธีการที่ World of Hyatt และ Unlimited Vacation Club® จะสามารถสร้างมูลค่าเพิ่มและมอบสิทธิประโยชน์ที่มีความพิเศษให้กับฐานลูกค้ากลุ่มต่าง ๆ ขณะที่ให้เจ้าของได้ประโยชน์ไปพร้อมกัน
  • ยกระดับข้อเสนอด้านการเดินทางพักผ่อนแบบครบวงจรผ่านช่องทางต่าง ๆ ดังนี้
    • ALG Vacations® หนึ่งในผู้ให้บริการแพ็คเกจท่องเที่ยวและแพลตฟอร์มการเดินทางเพื่อการพักผ่อนที่ใหญ่ที่สุดของอเมริกาเหนือ ซึ่งให้บริการในเม็กซิโกและแคริบเบียน
    • Amstar บริษัทชั้นนำด้านการจัดการบริการที่จุดหมายปลายทางในเม็กซิโกและแคริบเบียน และ Worldstar บริษัทคู่ค้าที่เน้นการทำธุรกิจในฮาวาย และ
    • Trisept Solutions® แพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านการเดินทางเพื่อการพักผ่อน
  • เร่งสร้างกลยุทธ์ asset-light: การเข้าซื้อธุรกิจของ ALG ในลักษณะที่เน้นการถือครองสินทรัพย์ให้น้อยลง หรือ asset-light จะทำให้เปอร์เซ็นต์ของรายรับและรายได้ที่ Hyatt จะได้จากค่าธรรมเนียมต่าง ๆ เพิ่มขึ้นอย่างมาก นอกจากนั้น Hyatt ยังมีแผนที่จะขายอสังหาริมทรัพย์ที่เป็นโรงแรมมูลค่า 1.5 พันล้านดอลลาร์ฯ ให้สำเร็จภายในปี 2564 ซึ่งจะทำให้มีรายได้รวมที่รับรู้เพิ่มขึ้นกว่า 3 พันล้านดอลลาร์ฯ นับตั้งแต่มีการประกาศกลยุทธ์เกี่ยวกับการขายสินทรัพย์ไปเมื่อปี 2560 ด้วยกำไร EBITDA ที่รวมกันมากกว่า 17 เท่าเมื่อเปรียบเทียบกับการประมาณการเดิมของ Hyatt ที่ 13 ถึง 15 เท่า Hyatt ยังตั้งเป้าเพิ่มรายได้อีก 2 พันล้านดอลลาร์ฯ จากการขายอสังหาริมทรัพย์ประเภทโรงแรมภายในสิ้นปี 2567

ข้อมูลเกี่ยวกับการเงิน

Hyatt คาดว่าการชำระเงินมากกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ของการเข้าซื้อครั้งนี้จะชำระโดยเงินสดที่มีอยู่ในมือ 1 พันล้านดอลลาร์ฯ รวมกับแหล่งเงินทุนจากการกู้เพิ่มและเงินทุนจากส่วนของผู้ถือหุ้นราว 500 ล้านดอลลาร์ญ ทั้งนี้ Hyatt ได้รับเงินกู้มูลค่า 1.7 พันล้านดอลลาร์จาก J.P. Morgan และจะนำเงินสดจากโครงการขายสินทรัพย์มูลค่า 2 พันล้านดอลลาร์ฯ มาชำระหนี้ที่เป็นเงินดาวน์ ซึ่งรวมถึงหนี้ที่เกิดขึ้นระหว่างการเข้าซื้อด้วย Hyatt มุ่งมั่นที่จะคงระดับเกรดในการลงทุนและเดินหน้าจัดการงบดุลด้วยความความรอบคอบหลังจากการทำธุรกรรมครั้งนี้

การนำเสนอสำหรับนักลงทุน, การประชุมทางไกล, การเผยแพร่ทางเว็บ

Hyatt จะจัดการประชุมทางไกลพร้อมเผยแพร่การประชุมทางเว็บไซต์ในวันพรุ่งนี้ (16 สิงหาคม 2564) เวลา 7:30 น. ตามเขตเวลา Central Daylight Time เพื่อพูดคุยถึงการเข้าซื้อดังกล่าว ผู้สนใจสามารถร่วมฟังผ่านการเผยแพร่สดทางเว็บไซต์ของบริษัทที่ investors.hyatt.com นอกจากนี้ยังสามารถร่วมฟังผ่านทางโทรศัพท์ โดยสามารถโทรไปที่หมายเลข 833-238-7946 (โทรฟรีในสหรัฐอเมริกา) หรือ 647-689-4468 (สำหรับการโทรจากต่างประเทศ) และใช้รหัสการประชุม # 1771444 เพื่อเข้าร่วมก่อนการประชุมเริ่มต้น 15 นาที ทั้งนี้จะมีการเผยแพร่วิดีโอการประชุมย้อนหลังผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทเป็นเวลา 90 วัน

ที่ปรึกษา

สำหรับการทำธุรกรรมครั้งนี้มี BDT & Company, LLC และ J.P. Morgan ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางการเงินให้กับ Hyatt และ Latham & Watkins LLP ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมาย PJT Partners ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางการเงินให้กับ ALG และ Simpson Thacher & Bartlett LLP ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางกฎหมาย Deutsche Bank Securities Inc. ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางการเงินให้กับ KKR และ KSL Capital Partners

ในเอกสารประชาสัมพันธ์นี้ใช้คำว่า “Hyatt” เพื่อความสะดวกในการอ้างอิงถึง Hyatt Hotels Corporation และ/หรือบริษัทในเครือหนึ่งแห่งหรือมากกว่า

เกี่ยวกับ Hyatt Hotels Corporation

Hyatt Hotels Corporation ซี่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในชิคาโก เป็นบริษัทด้านการบริการชั้นนำของโลกที่มีแบรนด์ระดับพรีเมียมในเครือถึง 20 แบรนด์ เมื่อสิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายน 2564 บริษัทมีโรงแรมกว่า 1,000 แห่งในพอร์ตโฟลิโอและอสังหาแบบครบวงจรใน 68 ประเทศ ครอบคลุม 6 ทวีปทั่วโลก บริษัทมีเจตนารมณ์ในการให้ความใส่ใจต่อผู้อื่น ให้ข้อมูลที่พร้อมที่สุดสำหรับการตัดสินใจทางธุรกิจ และการวางยุทธศาสตร์เพื่อการเติบโตซึ่งมุ่งมั่นที่จะดึงดูดใจให้ผู้มากฝีมือของอุตสาหกรรมนี้เข้ามาร่วมงาน สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าและแขกผู้มาพัก ตลอดจนสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผู้ถือหุ้น นอกจากนี้ยังมีบริษัทย่อยที่พัฒนา เป็นเจ้าของ ดำเนินงาน บริหาร ดูแลแฟรนไชส์ จดทะเบียน หรือให้บริการแก่โรงแรม รีสอร์ต ห้องพักระดับหรู และผู้ที่มีธุรกิจที่พักเพื่อการพักผ่อน ภายใต้ชื่อดังนี้ Park Hyatt®, Miraval®, Grand Hyatt®, Alila®, Andaz®, The Unbound Collection by Hyatt®, Destination by Hyatt™, Hyatt Regency®, Hyatt®, Hyatt Ziva™, Hyatt Zilara™, Thompson Hotels®, Hyatt Centric®, Caption by Hyatt, JdV by Hyatt™, Hyatt House®, Hyatt Place®, tommie™, UrCove และ Hyatt Residence Club® รวมทั้งโปรแกรม World of Hyatt® ที่มอบสิทธิประโยชน์และประสบการณ์อันเหนือระดับให้แก่สมาชิกผู้มีอุปการะคุณ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูที่ www.hyatt.com

เกี่ยวกับ Apple Leisure Group®

Apple Leisure Group® (ALG) เป็นกลุ่มบริษัทด้านการบริหารจัดการแบรนด์รีสอร์ต การท่องเที่ยว และการบริการชั้นนำในภูมิภาคอเมริกาเหนือซึ่งมีโมเดลทางธุรกิจที่แตกต่างและให้บริการนักเดินทางในจุดหมายปลายทางต่าง ๆ ทั่วโลก ผ่านการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทในเครือ ALG ได้มอบประสบการณ์ที่มีค่าให้กับนักเดินทางและผลประกอบการที่แข็งแกร่งให้กับผู้ประกอบการรีสอร์ตและพันธมิตรมาอย่างต่อเนื่อง โดยใช้ประโยชน์จากแบรนด์ที่มีในพอร์ตโฟลิโออย่างมีกลยุทธ์ โดยแบรนด์เหล่านั้นประกอบด้วย: AMResorts LP หรือบริษัทในเครืออย่างน้อยหนึ่งแห่ง ซึ่งให้บริการครบทั้งด้านการขาย การตลาด และการบริหารจัดการแบรนด์กับแบรนด์รีสอร์ตในเครือ AMR™ Collection ซึ่งประกอบด้วยแบรนด์รีสอร์ตหรูระดับ 5 ดาว และ 4 ดาว ที่เคยคว้ารางวัลมาแล้ว ได้แก่ Secrets® Resorts & Spas, Dreams® Resorts & Spas, Breathless® Resorts & Spas, Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Alua® Hotels & Resorts, Sunscape® Resorts & Spas และ Now® Resorts & Spas รวมถึง ALG Vacations® หนึ่งในผู้จำหน่ายแพ็คเกจท่องเที่ยววันหยุดรายใหญ่ที่สุดและผู้ให้บริการเที่ยวบินเช่าเหมาลำจากสหรัฐอเมริกาไปยังเม็กซิโกและประเทศในแถบแคริบเบียน รวมถึงแบรนด์ที่มีความมั่นคงอย่าง Apple Vacations®, Funjet Vacations®, Travel Impressions®, CheapCaribbean.com®, BeachBound®, Blue Sky Tours®, Southwest Vacations® และ United Vacations® รวมถึงโปรแกรมสุดเอ็กซ์คลูซีฟสำหรับสมาชิกอย่าง Unlimited Vacation Club® และบริการจัดการจุดหมายปลายทางที่ดีที่สุดในตลาดจาก Amstar DMC รวมถึงผู้ให้บริการโซลูชันเทคโนโลยีที่สุดล้ำอย่าง Trisept Solutions® ซึ่งเชื่อมโยงตัวแทนท่องเที่ยวมากกว่า 88,000 แห่งเข้ากับผู้ให้บริการด้านการท่องเที่ยวชั้นนำ

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลประโยชน์ของ Apple Leisure Group โปรดดูที่ www.appleleisuregroup.com

แถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้า:

แถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้า ซึ่งไม่ใช่ข้อมูลในอดีต ในเอกสารประชาสัมพันธ์นี้เป็นแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้าภายใต้ความหมายของกฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์ส่วนบุคคล พ.ศ. 2538 แถลงการณ์เหล่านี้ประกอบด้วยแถลงการณ์เกี่ยวกับการเข้าซื้อกิจการของ Apple Leisure Group ที่เสนอโดยบริษัท รวมถึงผลประโยชน์ทางการเงินและการดำเนินการที่คาดซึ่งเป็นผลจากการเข้าซื้อดังกล่าว ผลประโยชน์สำหรับแขกผู้เข้าพักและผู้ประกอบการที่จะได้จากการเข้าซื้อครั้งนี้ ผลประกอบการที่คาดการณ์ไว้จาก Apple Leisure Group จำนวนและระยะเวลาในการขายสินทรัพย์ในอนาคตและยอดขายที่คาดการณ์ว่าจะได้จากการขายสินทรัพย์นั้น ประมาณการสภาพคล่องของบริษัท จำนวนอสังหาที่คาดว่าจะเปิดให้บริการในอนาคต การเติบโตที่คาดการณ์ของการเดินทางแบบหรูหราทั่วโลกและสัดส่วนรายได้จากค่าห้องพักทั้งหมดของบริษัท รายได้รวมจากค่าธรรมเนียมในอนาคตของบริษัท สิทธิประโยชน์และมูลค่าเพิ่มที่คาดการณ์จากโปรแกรม World of Hyatt สำหรับสมาชิก และข้อเสนอสำหรับสมาชิกโดย Apple Leisure Group แหล่งเงินทุนที่คาดหวังสำหรับการเข้าซื้อ Apple Leisure Group ที่เสนอ ผลกระทบของหนี้สินที่เกิดขึ้นจากการได้มาซึ่งสถานะการจัดอันดับความน่าลงทุนของบริษัท กรอบเวลาที่คาดการณ์ในการเข้าซื้อกิจการโดยเสร็จสมบูรณ์ แผน กลยุทธ์ ภาพรวม ผลประกอบการ ประมาณการ ข้อเสนอทางการเงิน โอกาสหรือเหตุการณ์ในอนาคตของบริษัท ซึ่งเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงทั้งในปัจจุบันและในอนาคตซึ่งยากที่จะคาดการณ์ ดังนั้น ผลการดำเนินการ ผลประกอบการ หรือความสำเร็จที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่ระบุในแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้าทั้งโดยตรงและโดยนัย ในบางกรณี คุณสามารถระบุแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้าโดยการใช้คำศัพท์เช่น “อาจ” “อาจจะ” “คาดว่า” “ตั้งใจว่า” “วางแผน” “มุ่งหา” “คาดการณ์” “เชื่อว่า” “ประมาณว่า” “พยากรณ์ว่า” “มีแนวโน้ม” “เดินหน้า” “เป็นไปได้ว่า” “จะ” และหรือคำหรือวลีอื่น ๆ ที่คล้ายกัน หรือคำที่มีความหมายในเชิงลบของคำหรือวลีที่คล้ายกันเหล่านี้ แถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้านี้ตั้งอยู่บนการคาดการณ์และสมมติฐานต่าง ๆ ซึ่งแม้จะผ่านการพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลโดยผู้บริหารของเราแล้วแต่ก็มีความไม่แน่นอน ปัจจัยสำคัญที่อาจทำให้ผลที่แท้จริงแตกต่างอย่างมากจากการคาดการณ์ในปัจจุบันประกอบด้วยความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความสามารถในการบรรลุข้อตกลงในการเข้าซื้อกิจการตามที่เสนอของ Apple Leisure Group และเวลาในการปิดการทำธุรกรรมที่เสนอ ความสามารถของบริษัทในการบูรณาการกับพนักงานและการดำเนินการของ Apple Leisure Group ได้สำเร็จ ความสามารถในการรับรู้ผลประโยชน์ที่คาดและการทำงานร่วมกันของการเข้าซื้อกิจการ Apple Leisure Group ตามที่เสนออย่างรวดเร็วหรือในระดับที่คาดหวังไว้ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความสามารถในการได้มาซึ่งเงินทุนที่พิจารณาอย่างถี่ถ้วนตามเงื่อนไขที่ต้องการ ความเสี่ยงที่ส่งผลกระทบต่อตลาดที่พักหรูแบบครบวงจร ระยะเวลาของการเกิดโรคระบาดโควิด-19 และระยะเวลาในการฟื้นตัวหลังสิ้นสุดโรคระบาด การกลับมาระบาดซ้ำ หรือสายพันธ์ของโควิด -19 ผลกระทบทั้งในระยะสั้นและระยะยาวจากการระบาดของโควิด-19 รวมถึงความต้องการต่อการท่องเที่ยว ที่พักระยะสั้น และธุรกิจกลุ่ม และระดับความมั่นใจของผู้บริโภค ผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 การกลับมาระบาดซ้ำ สายพันธ์ของโควิด-19 และผลกระทบจากการรับมือของรัฐบาล ธุรกิจ และบุคคลต่อเศรษฐกิจทั้งในระดับโลกและภูมิภาค ข้อจำกัดและการห้ามเดินทาง และกิจกรรมทางเศรษฐกิจ รวมถึงระยะเวลาและความรุนแรงของผลกระทบด้านเศรษฐกิจต่ออัตราการว่างงานและการใช้จ่ายตามดุลยพินิจของผู้บริโภค การกระจายของวัคซีนโควิด-19 และการยอมรับวัคซีนนั้นของประชาชนทั่วไปในวงกว้าง ความสามารถของผู้ประกอบการ เจ้าของแฟรนไชส์ หรือพันธมิตรธุรกิจบริการซึ่งเป็นบุคคลที่สามในการรับมือกับผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 ได้สำเร็จ การกลับมาระบาดซ้ำ หรือสายพันธ์ของโควิด-19 ความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโดยรวมในตลาดทั่วโลก และภาวะเศรษฐกิจโลกถดถอยหรือการเติบโตทางเศรษฐกิจในระดับต่ำ อัตราและระยะเวลาในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจหลังภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ ระดับการใช้จ่ายในภาคธุรกิจ การพักผ่อน และภาคส่วนทั้งหมด รวมถึงความมั่นใจของผู้บริโภค อัตราการเข้าพักและอัตราเฉลี่ยต่อวันที่ลดลง การคาดการณ์การสำรองที่พักในอนาคตที่ทำได้อย่างจำกัด การสูญเสียบุคลากรในตำแหน่งที่สำคัญ เงื่อนไขทางการเมืองและภูมิศาสตร์การเมืองภายในประเทศและระหว่างประเทศ รวมถึงความไม่สงบทางการเมืองหรือที่เกี่ยวกับพลเมือง หรือการเปลี่ยนแปลงของนโยบายด้านการค้า การมุ่งร้าย หรือความหวาดกลัวต่อการมุ่งร้าย รวมถึงการโจมตีของผู้ก่อการร้ายในอนาคต ซึ่งส่งผลกระทบต่อการเดินทาง อุบัติเหตุทีเกี่ยวข้องกับการเดินทาง ภัยพิบัติที่เกิดจากธรรมชาติหรือมนุษย์ เช่น แผ่นดินไหว สึนามิ พายุทอร์นาโด เฮอร์ริเคน น้ำท่วม ไฟป่า การรั่วไหลของน้ำมัน เหตุการณ์เกี่ยวกับนิวเคลียร์ การเกิดโรคระบาดหรือโรคติดต่อทั่วโลก เช่น การระบาดของโควิด-19 หรือความหวาดกลัวต่อการระบาดของโรค ความสามารถของเราในการสร้างผลกำไรจากการดำเนินการในระดับที่คาดหวังได้สำเร็จของโรงแรมที่มีการทดสอบประสิทธิภาพหรือมีการรับรองเพื่อผลประโยชน์ของผู้ประกอบการที่เป็นบุคคลที่สาม ผลกระทบจากการปรับโฉมและพัฒนาโรงแรมใหม่ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับแผนจัดสรรเงินทุนของเรา โครงการซื้อหุ้นคืน และการจ่ายเงินปันผล รวมถึงการลดลง การยกเลิก หรือการระงับกิจกรรมซื้อหุ้นคืนหรือการจ่ายเงินปันผล ลักษณะตามฤดูกาลและวัฏจักรของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และการบริการ การเปลี่ยนแปลงในข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดจำหน่ายผ่านตัวแทนท่องเที่ยวทางอินเทอร์เน็ต การเปลี่ยนแปลงในรสนิยมและความชอบของลูกค้าของเรา  ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและสหภาพแรงงานและการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงาน สถานะทางการเงินและความสัมพันธ์ของเรากับเจ้าของทรัพย์สินที่เป็นบุคคลภายนอก แฟรนไชส์ และพันธมิตรกิจการบริการ  การไร้ความสามารถที่อาจเกิดขึ้นของผู้ประกอบการบุคคลที่สาม แฟรนไชส์  หรือพันธมิตรที่เป็นผู้พัฒนาในการเข้าถึงเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน หรือดำเนินการตามแผนเพื่อการเติบโต ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการและการจัดการที่อาจเกิดขึ้นและการขายและการเปิดตัวแนวคิดแบรนด์ใหม่ ระยะเวลาในการเข้าซื้อกิจการและการขายและความสามารถของเราในการรวมการเข้าซื้อกิจการที่เสร็จสมบูรณ์เข้ากับการดำเนินงานที่มีอยู่ ความล้มเหลวในการทำธุรกรรมที่เสนอให้สำเร็จ (รวมถึงความล้มเหลวในการปฏิบัติตามเงื่อนไขการปิดหรือได้รับการอนุมัติที่จำเป็น ความสามารถของเราในการดำเนินการตามกลยุทธ์ให้ประสบความสำเร็จในการขยายธุรกิจการจัดการและแฟรนไชส์ ไปพร้อมกับการลดสินทรัพย์ที่เป็นอสังหาริมทรัพย์ของเราภายในกรอบเวลาเป้าหมายและตามมูลค่าที่คาดหวัง การลดลงของมูลค่าทรัพย์สินด้านอสังหาริมทรัพย์ของเรา การยุติข้อตกลงการจัดการหรือแฟรนไชส์ของเราโดยไม่คาดคิด การเปลี่ยนแปลงกฎหมายภาษีของรัฐบาลกลาง รัฐ ท้องถิ่น หรือต่างประเทศ การเพิ่มขึ้นของอัตราดอกเบี้ยและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศหรือการปรับโครงสร้างสกุลเงิน การที่แบรนด์หรือนวัตกรรมใหม่ไม่ได้รับการยอมรับ ความผันผวนทั่วไปของตลาดทุนและความสามารถของเราในการเข้าถึงตลาดดังกล่าว การเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการแข่งขันในอุตสาหกรรมของเรา รวมถึงที่เป็นผลจากการระบาดของโควิด-19 การรวมตัวกันของอุตสาหกรรมและตลาดที่เราเข้าไปดำเนินธุรกิจ ความสามารถของเราในการขยายโปรแกรม World of Hyatt สำหรับสมาชิกได้สำเร็จ เหตุการณ์ทางไซเบอร์และความล้มเหลวของเทคโนโลยีสารสนเทศ ผลของกระบวนการทางกฎหมายหรือทางปกครอง และการละเมิดกฎระเบียบหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจแฟรนไชส์ของเรา และความเสี่ยงอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในเอกสารของบริษัทที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ รวมถึงรายงานประจำปีของเราซึ่งอยู่ในส่วนของ Form 10-K และรายงานประจำไตรมาสในส่วนของ Form 10-Q ซึ่งสามารถขอรับได้จากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ ไม่ควรเชื่อมั่นเกินควรในแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้านี้ ซึ่งจัดทำขึ้นในวันที่เผยแพร่เอกสารฉบับนี้ เราไม่มีข้อผูกมัดในการปรับปรุงข้อความในแถลงการณ์นี้ตามเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในปัจจุบัน ข้อมูลใหม่ หรือเหตุการณืในอนาคต การเปลี่ยนแปลงในสมมติฐานหรือการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยอื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้า ยกเว้นในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายที่บังคับใช้ หากเราได้ทำการแก้ไขส่วนใดส่วนหนึ่งของแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้า ไม่ควรมีการอนุมานว่าเราจะแก้ไขเพิ่มเติมในแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้านี้หรือในอนาคต

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210815005011/en/

ติดต่อ:

Hyatt Media Contact:
Franziska Weber
+1 312 780 6106
franziska.weber@hyatt.com

Hyatt Investor Contact:
Noah Hoppe
+1 312 780 5991
noah.hoppe@hyatt.com

Apple Leisure Group Media Contact:
Lilliana Vazquez Maya
+1 610 359 5913
lmaya@applelg.net

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

SoftBank Group แต่งตั้ง Mark Kornblau ให้ดำรงตำแหน่ง Global Head of Communications

Logo

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–07 กรกฎาคม 2564

วันนี้ SoftBank Group Corp. (“SBG”) ได้ประกาศว่า Mark Kornblau จะเข้าร่วม SBG ในตำแหน่ง Global Head of Communications ซึ่งจะมีผลตั้งแต่วันที่ 16 สิงหาคม เป็นต้นไป โดยก่อนที่จะย้ายมาร่วมงานกับ SBG ปัจจุบันนี้ Mark ดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการฝ่ายสื่อสารอยู่ที่ NBCUniversal News Group

Mark จะประจำอยู่ที่สำนักงานของ SoftBank ในนิวยอร์ก และรายงานตรงต่อ Masayoshi Son กรรมการบริหาร เจ้าหน้าที่บริหาร ประธานและซีอีโอของ SBG รวมถึง Marcelo Claure เจ้าหน้าที่บริหาร รองประธานกรรมการบริหาร และประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายปฏิบัติการของ SBG และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร SoftBank Group International ในบทบาทใหม่นี้ Mark จะรับผิดชอบงานด้านกลยุทธ์ของฝ่ายสื่อสารองค์กรของ SBG โดยจะเป็นผู้อำนวยการการปฏิบัติงานด้านการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กรในระดับนานาชาติ นอกจากนี้จะทำงานร่วมกับบริษัทในเครือของ SBG อีกเกือบ 300 แห่ง เพื่อสร้างความสอดคล้องและค่านิยมเดียวกันทั่วทั้งระบบนิเวศของ SoftBank Group

Marcelo กล่าวว่า “Mark เป็นผู้นำด้านการสื่อสารที่มีความสามารถและเป็นที่นับถืออย่างมาก และยังเป็นที่ปรึกษาที่เหล่าซีอีโอ ผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีหลาย ๆ ท่าน รวมถึงบรรดาผู้นำของรัฐบาลและนักหนังสือพิมพ์ให้ความไว้วางใจมากว่าสองทศวรรษ เขาจะเป็นพันธมิตรที่มีค่าสำหรับทีมบริหารของเรารวมถึงธุรกิจและบริษัทต่าง ๆ ที่เราเข้าไปลงทุน”

ขณะที่ Mark กล่าวว่า “SoftBank คือศูนย์กลางช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทั่วโลก และเป็นผู้กำหนดอนาคตด้วยการชี้ให้เห็นว่าอะไรคือเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมอย่างแท้จริงและช่วยเร่งการเติบโตของบริษัทต่าง ๆ ที่พลิกโฉมวิถีชีวิตและการทำงานของพวกเราอย่างสิ้นเชิง และแน่นอนว่าในทางที่ดีขึ้น ผมตั้งตารออย่างมากที่จะได้สนับสนุนภารกิจนี้”

ที่ NBCUniversal News Group, Mark เป็นผู้นำทีมสื่อสารให้กับแบรนด์ด้านโทรทัศน์และข่าวดิจิทัลเจ้าของรางวัล และเป็นผู้วางตำแหน่งธุรกิจให้อยู่บนเส้นทางความสำเร็จในวงการสื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว สำหรับในบทบาทใหม่ Mark จะร่วมงานกับผู้บริหารด้านธุรกิจและบรรณาธิการของแบรนด์ต่าง ๆ อย่าง NBC News, MSNBC, TODAY, Nightly News, Meet the Press และเครือข่ายบริการสตรีมมิ่งรวมถึงแพลตฟอร์มดิจิทัลของแบรนด์เหล่านั้น โดยเขายังเป็นผู้นำการเจรจาเพื่อคว้าสิทธิ์ถ่ายทอดการอภิปรายระหว่างผู้สมัครรับเลือกตั้งประธานาธิบดีปี 2563 ในรอบแรก ซึ่งมียอดชมสูงสุดเป็นสถิติให้กับเครือข่ายอีกด้วย

ก่อนจะเข้าร่วมงานกับ NBCUniversal News Group, Mark เคยดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กรให้กับ JPMorgan Chase ซึ่งที่นั่นเขาได้ร่วมงานกับทีมผู้บริหารด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์และการสื่อสารในภาวะวิกฤต รวมถึงดูแลงานด้านสื่อมวลชนสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนงานด้านรัฐสัมพันธ์และความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

ก่อนหน้านี้ Mark ยังเคยทำงานภายใต้ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีโอบามาในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารและโฆษกของผู้แทนถาวรของสหรัฐประจำสหประชาชาติ เอกอักคราชทูต Susan Rice โดยเขาอยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสด้านการสื่อสารในการรณรงค์เลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ สองแคมเปญ ได้แก่ครั้งที่แคปิตอลฮิลล์และสภาผู้แทนและวุฒิสภาสหรัฐฯ

ปัจจุบัน Mark ยังดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการโครงการ Careers in Culinary Arts Program ซึ่งเป็นโครงการด้านการพัฒนาแรงงานที่ไม่แสวงหากำไร และเขายังได้รับปริญญาด้านศิลปศาสตรบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยวิสคอนซิน-แมดิสันด้วย

เกี่ยวกับ SoftBank Group

SoftBank Group ลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตให้กับผู้คนทั่วโลก SoftBank Group ประกอบด้วย SoftBank Group Corp. (TOKYO: 9984) บริษัทโฮลดิ้งเพื่อการลงทุนที่มีหุ้นในบริษัทผู้ให้บริการด้านโทรคมนาคม บริการอินเทอร์เน็ต ปัญญาประดิษฐ์ หุนยนต์อัจฉริยะ เทคโนโลยี IoT และเทคโนโลยีพลังงานสะอาด, SoftBank Vision Funds ซึ่งลงทุนไปกว่า 1 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อช่วยผู้ประกอบการที่มีความสามารถในการพลิกโฉมอุตสาหกรรมต่าง ๆ และกำหนดทิศทางอุตสาหกรรมใหม่ ๆ นอกจากนี้ยังมีกองทุนมูลค่า 5 พันล้านดอลลาร์ฯ อย่าง SoftBank Latin America Fund ซึ่งเป็นกองทุนเพื่อธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาค และ SB Opportunity Fund กองทุนมูลค่า 100 ล้านดอลลาร์ฯ เพื่อการลงทุนในธุรกิจที่ก่อตั้งโดยผู้ประกอบการผิวสีในสหรัฐอเมริกาโดยเฉพาะ โปรเยี่ยมชมที่ https://global.softbank เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210707005434/en/

ติดต่อ:

ญี่ปุ่น:
sbpr@softbank.co.jp
+81 3 6889 2300

สหรัฐอเมริกา:
Sard Verbinnen & Co
Benjamin Spicehandler / Hannah Dunning
SoftBank-SVC@sardverb.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ไตรคอร์กรุ๊ป (Tricor Group) และ Financial Times Board Director Programme เปิดเผยรายงานเกี่ยวกับช่องว่างที่สำคัญระหว่างคณะกรรมการของบริษัทต่างๆในประเทศไทยในเรื่องของการกำกับดูแลเทคโนโลยีดิจิทัล ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ และการบริหารจัดการความเสี่ยง

Logo

ไตรคอร์กรุ๊ป (Tricor Group) และ Financial Times Board Director Programme ร่วมกันเผยแพร่รายงาน Asia Pacific Board Director Barometer Report 2021 ซึ่งระบุถึงความคิดเห็นของคณะกรรมการบริษัทที่มีต่อการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ทั่วโลกโดยมุ่งเน้นไปที่ประเทศไทยและตลาดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

ตามรายงาน Asia Pacific Board Director Barometer Report 2021 พบว่า

  • คณะกรรมการบริษัทต่างก็พยายามที่จะผลักดันนำระบบดิจิทัล มาเปลี่ยนแปลงระบบการทำงาน เพื่อก้าวผ่านวิกฤติการแพร่ระบาดอย่างรุนแรงของโรคโควิด 19 ไปให้ได้
  • การวางแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) ตลอดจนธรรมมาภิบาลบริษัท การจัดการความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (GRC) ถือเป็นสิ่งสำคัญสูงสุดที่คณะกรรมการองค์กรให้ความสำคัญ
  • คณะกรรมการองค์กรณ์ ยังไม่มีความพร้อมในด้านครื่องมือที่รองรับรูปแบบการประชุมแบบผสมผสานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดได้ ซึ่งคาดว่าจะเป็นรูปแบบการประชุมที่จะเป็นที่นิยมเป็นอย่างสูงหลังจากการแพร่ระบาดของโรคระบาด
  • ความเหลื่อมล้ำทางด้านดิจิทัลในแต่ละองค์กรยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและคณะกรรมการองค์กรยังคงตามไม่ทันต่อวิวัฒนาการ ส่งผลทำให้เกิดความเสี่ยงในด้านการปฏิบัติงาน ความปลอดภัยของระบบไซเบอร์ รวมถึงความด้อยประสิทธิ์ภาพในการทำงาน
  • ช่องโหว่ด้านความปลอดภัยของเทคโนโลยีในองค์กร ส่งผลต่อกระบวนการดำเนินการของคณะกรรมการ และ ช่องโหว่นี้ก็ได้ส่งผลคุกคามต่อกระบวนการปฏิบัติงานและความซื่อสัตย์ของคนในองค์กร

รายงาน Asia Pacific Board Director Barometer Report 2021 ได้ระบุให้เห็นถึงความคิดเห็นและการแนวทางปฎิบัติของกรรมการขององค์กรทั่วโลก ในด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล ความมั่นคงทางไซเบอร์ การดำเนินงานของคณะกรรมการ ธรรมมาภิบาลบริษัท การจัดการความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (GRC) รวมถึงการวางแผนความต่อเนื่องของธุรกิจ (BCP) ทั้งนี้ ได้มีการสำรวจในเชิงลึกกับคณะกรรมการบริษัท 771 คนซึ่งเป็นตัวแทนของธุรกิจเกิดใหม่ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม บริษัทข้ามชาติ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ตลอดจนบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ทั่วทั้งอุตสาหกรรมหลัก 12 ประเภท การสุ่มตัวอย่างมุ่งเน้นไปที่ตลาดหลักๆ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (รวมทั้งจีนแผ่นดินใหญ่ เขตบริหารพิเศษฮ่องกง มาเลเซีย สิงคโปร์ ไทย เวียดนาม ญี่ปุ่น และออสเตรเลีย) รวมทั้งตัวอย่างเปรียบเทียบจากทวีปอเมริกา ยุโรป และแอฟริกา

สรุปประเด็นสำคัญจากรายงาน ดังนี้ :

  • BCP และ GRC ต่างสร้างแรงกดดันต่อคณะกรรมการองค์กร โดยร้อยละ 83 ของคณะกรรมการองค์กรทั่วโลกและร้อยละ 84 ของคณะกรรมการบริษัทในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิคเล็งเห็นว่าประเด็นนี้เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดต่อองค์กร กล่าวโดยสรุปแล้ว คณะกรรมการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิคมั่นใจว่าจะสามารถจัดการวิกฤตต่างๆได้ อีกทั้งยังมีช่องว่างสำหรับการพัฒนาตลาดบางแห่ง ร้อยละ 52 ของคณะกรรมการบริษัทในประเทศไทยกล่าวว่าตนเองรู้สึกพอใจในวิธีการตอบสนองต่อเหตุการณ์ดังกล่าว ในขณะที่ คณะกรรมการในประเทศเวียดนาม (ร้อยละ 42) ญี่ปุ่น (ร้อยละ 45) ออสเตรเลีย (ร้อยละ 50) ฮ่องกง (ร้อยละ 51) มาเลเซีย (ร้อยละ 56) จีนแผ่นดินใหญ่ (ร้อยละ 68) และสิงคโปร์ (ร้อยละ 71) ต่างก็มีความคิดเห็นที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
  • นับตั้งแต่ที่มีการสร้างแบบจำลองการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19  ความปลอดภัยทางด้านข้อมูลกลายเป็นประเด็นที่กรรมการองค์กร กว่าร้อยละ 83% เป็นกังวล อย่างไรก็ตาม สิ่งที่เกิดขึ้นนี้ยังไม่ได้ถูกแก้ไขอย่างจริงจัง ตัวอย่างเช่น ถึงแม้ว่ากรรมการบริษัทร้อยละ 91 ในประเทศญี่ปุ่นได้กล่าวว่าความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลเคยเป็นเรื่องที่เป็นกังวล แต่มีเพียงร้อยละ 79% ของคณะกรรมการที่ได้ดำเนินการเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยของข้อมูล และได้แสดงให้เห็นว่า คณะกรรมการส่วนใหญ่ ยังมีวิธีจัดการที่ไม่เหมาะสม และมีกรอบการดำเนินงานในเรื่องของความปลอดภัยของไซเบอร์ที่ล้าหลัง
  • คณะกรรมการบริษัทในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิคต่างไม่เห็นด้วยกับการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญภายนอก เข้ามาช่วยแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น ขณะที่กรรมการกว่าร้อยละ 60 ในทวีปอเมริกากล่าวว่าจะพิจารณาเกี่ยวกับการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกมาช่วยเหลือในการประเมินกรอบการดำเนินงานด้านการกำกับดูแลกิจการ ความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด รวมทั้งการวางแผนเพื่อความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจ เห็นได้ชัดว่าภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเป็นภูมิภาคที่ไม่ค่อยให้การยอมรับเนื่องจากกรรมการน้อยกว่าครึ่ง (เพียงร้อยละ 48) กล่าวว่าจะพิจารณาใช้ผู้เชี่ยวชาญภายนอก รวมถึงประเทสไทย (ร้อยละ 49%)
  • คณะกรรมการองค์กรยังไม่มีการเตรียมตัวที่จะรับมือกับข้อกำหนดด้านของความปลอดภัยและประสิทธิภาพของการประชุมเสมือนจริง (Virtual meeting)ทั้งในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของโรคร้ายและภายหลังการแพร่ระบาดของโรคร้าย : การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงาน ได้สะท้อนออกมาให้เห็นในผลสำรวจอย่างชัดเจน กล่าวคือ คณะกรรมการทั่วโลกรายงานว่า มีการประชุมเสมือนจริงเพียง 5% จากการประชุมทั้งหมด มาเป็นการประชุมแบบเข้าประชุมด้วยตัวเอง เพียง 5% แทน อย่างไรก็ตาม เมื่อไม่มีเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและความปลอดภัยของข้อมูล คณะกรรมการหลายคนไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับการดำเนินการแบบผสมผสานดังกล่าว ซึ่งจะเป็นรูปแบบการดำเนินงานที่ได้รับความนิยมอย่างมากหลังการแพร่ระบาด โดยร้อยละ 9 ของคณะกรรมในประเทศไทย (เทียบกับอัตราของคณะกรรมการทั่วโลกจำนวน 5%) ที่ยังคงเข้าร่วมประชุมด้วยตนเอง และร้อยละ 9 (เทียบกับอัตราของคณะกรรมการทั่วโลกที่ 12%) ที่คิดว่าจะเข้าร่วมประชุมด้วยตนเองหลังการแพร่ระบาดของโรค
  • ดังนั้น 1 ใน 4 ของคณะกรรมการบริษัทก็มิได้ดำเนินการเพื่อที่จะเปลี่ยนแปลงธุรกิจของตนเองเพื่อที่จะลดช่องว่างในการนำเอาระบบดิจิทัลที่แพร่หลายมาใช้ ทั้งนี้ ในการเตรียมตัวหลังจากการที่แพร่ระบาดของโรคร้ายผ่านพ้นไปในอนาคต ร้อยละ 73 ของกรรมการทั่วโลกกล่าวว่าตนเองจะหาเครื่องมือดิจิทัลใหม่ๆ มาใช้ โดยสามารถแบ่งออกเป็นคณะกรรมการในประเทศไทย ญี่ปุ่น และมาเลเซีย ซึ่งอยู่ในอัตราร้อยละ 79 78 และ 76 ตามลำดับ อย่างไรก็ตาม ยังคงมีประเทศที่ความต้องการนำเทคโนโลยีดิจิทัลใหม่ๆมาใช้ ในอัตราส่วนที่ค่อนข้างน้อยอยู่ เช่น ฮ่องกง (ร้อยละ 70) จีนแผ่นดินใหญ่ (ร้อยละ 68) และประเทศสิงคโปร์ (ร้อยละ 67) โดยระบุว่าคณะกรรมการองค์กรจำนวนมาก ยังไม่มีการใช้ดิจิทัลในการดำเนินงานของคณะกรรมการ หรือ การแก้ปัญหาอื่นๆที่จำเป็นต้องเปลี่ยนเพื่อให้ผ่านพ้นวิกฤติครั้งนี้ไปได้
  • คณะกรรมการบริษัทกำลังมองหาที่จะเข้ารับการฝึกอบรมด้านการกำกับดูแลกิจการให้มากขึ้นเพื่อที่จะเสริมสร้างศักยภาพของตนเอง – ร้อยละ 94 ของคณะกรรมการทั่วโลกกล่าวว่าตนเองต้องการฝึกอบรมเพิ่มเติม ในขณะที่กรรมการแค่เพียงร้อยละ 58 กำลังรับการฝึกอบรมดังกล่าว ตัวเลขทางสถิติเหล่านี้จะสอดคล้องกับตัวอย่างของคณะกรรมการบริษัทในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิคที่ปรากฏอยู่ในแบบสำรวจ สำหรับประเทศไทยแล้ว กรรมการร้อยละ 91 กล่าวว่าตนเองต้องการรับการฝึกอบรมเพิ่มเติม และมีแค่เพียงร้อยละ 55 ที่ปัจจุบันกำลังรับการฝึกอบรมดังกล่าว

คุณเลนนาร์ด ย้ง (Mr. Lennard Yong) ประธานกรรมการบริหารของไตรคอร์กรุ๊ป กล่าวว่า“การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 เป็นจุดเริ่มต้นของวิกฤตการณ์ของสัดส่วนที่ยิ่งใหญ่ในภูมิภาคเอเชียและพื้นที่อื่นๆ ซึ่งส่งผลกระทบต่อคณะกรรมการบริษัทเกือบทุกองค์กรทั่วทุกภาคส่วนอุตสาหกรรม” นับตั้งแต่การแพร่ระบาดเริ่มต้นขึ้น ไตรคอร์ก็ได้รับการสอบถามจากองค์กรต่าง ที่กำลังมองหาวิธีการในการเสริมสร้างความยืดหยุ่นของคณะกรรมการ โดยรวมรวมถึงการเอาวิธีการกำกับดูแลคณะกรรมการบริษัทแบบดิจิทัลมาใช้ ในขณะที่ยังคงต้องเผชิญหน้ากับความปั่นป่วนทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราซึ่งเพียบพร้อมไปด้วยการให้บริการในรูปแบบบูรณาการและส่งเสริมความเป็นดิจิทัลรวมทั้งโซลูชั่นในการกำกับดูแลกิจการที่มีความหลากหลาย พร้อมที่จะให้ความช่วยเหลือแก่คณะกรรมการในการสร้างความคุ้นเคยกับสภาวะทางธุรกิจที่กำลังวิวัฒนาการและพยายามรับมือกับความไม่แน่นอน”

คุณซันไชน์ ฟาซาน (Ms. Sunshine Farzan) หัวหน้าฝ่ายการตลาดและการสื่อสาร ไตรคอร์กรุ๊ป กล่าวว่า “คณะกรรมการบริษัทต่างก็มีหน้าที่รับผิดชอบโดยตรงในการลดความเสี่ยง และนำพาธุรกิจให้ผ่านพ้นหายนะและเหตุการณ์ที่ไม่ปกติที่เกิดขึ้นกับองค์กรและยังส่งผลต่อการลงทุนของผู้ถือหุ้น หากมองในแง่ของการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ที่เกิดจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 นั้น ตามรายงาน Asia Pacific Board Director Barometer 2021 ได้ยืนยันแล้วว่า คณะกรรมการต่างก็แสดงความกังวลเกี่ยวกับ วิกฤติของความปลอดภัยทางด้านไซเบอร์ การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาปรับใช้ GRC และ BCP และรายงานฉบับนี้จะสามารถช่วยให้คณะกรรมการมองเห็นถึงความท้าทาย ปัญหา รวมถึงด้านสำคัญที่ต้องการการแก้ไขพัฒนา เพื่อนำไปสู่ขั้นต่อไปในการดำเนินธุรกิจอย่างและความยืดหยุ่นอย่างต่อเนื่อง

คุณดีแลนด์ หม่า (Mr. Dyland Mah) กรรมการผู้จัดการ บริษัทไตรคอร์ประเทศไทย จำกัด กล่าวว่า “ธนาคารโลกได้จัดอันดับให้ประเทศไทยเป็นผู้นำด้านเศรษฐกิจในเอเชียในด้านของการกำกับดูแลกิจการซึ่งเกิดขึ้นจากการปฏิรูปด้วยการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา ส่งผลทำให้ประสบความสำเร็จในเรื่องของมาตรฐานด้านการกำกับดูแลกิจการรวมทั้งความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในระดับสูงในด้านที่สำคัญ อาทิเช่น การเปิดเผย ความโปร่งใส และการคุ้มครองความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ หากแต่ในส่วนของการรับมือกับการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 และสภาวการณ์ของตลาดที่เปี่ยมไปด้วยความท้าทายแล้ว ขณะนี้คณะกรรมการบริษัทในประเทศไทยก็กำลังรับมือกับสภาวะของความไม่แน่นอนที่แพร่กระจายไปทั่ว รวมทั้งความเสี่ยงที่ไม่คาดคิด ตลอดจนข้อบังคับ และอันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้ สำหรับไตรคอร์

ประเทศไทยแล้ว เราต่างก็ให้ความช่วยเหลือแก่คณะกรรมการบริษัทเพื่อที่จะสนับสนุนกรอบการทำงานในเรื่องของการกำกับดูแลกิจการรวมทั้งความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อให้บุคคลเหล่านั้นสามารถที่จะส่งเสริมพนักงาน ลูกค้า ผู้ถือหุ้น ผู้มีอำนาจในการควบคุม และชุมชนได้ดีขึ้น”

นอกเหนือจากประเด็นหลักที่กล่าวมาข้างต้น รายงาน Asia Pacific Board Director Barometer 2021 ยังมีรายละเอียดสำหรับประเด็นรอง บทสรุปสำคัญ บทวิเคราะห์อุตสาหกรรม ประเด็นที่ควรพิจารณา และ วิธีการปฏิบัติด้านต่างๆ เพื่อช่วยให้คณะกรรมการ เข้าใจและชี้ทางเพื่อให้พัฒนาธุรกิจต่อไปท่ามกลางวิกฤติ

หากสนใจรับชมรายงานฉบับเต็ม สามารถเข้าชมรายละเอียดเพิ่มเติมที่ www.tricorglobal.com/2021-asia-pacific-board-director-barometer-report

ขอบคุณ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ

HONG KONG SAR (GROUP OFFICE)

Sunshine Farzan

Tricor Services Limited

Group Head of Marketing & Communications

Tel: +852 2980 1261

Email: Sunshine.Farzan@hk.tricorglobal.com

เกี่ยวกับ บริษัท ไตรคอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัทไตรคอร์ (ประเทศไทย) จำกัด จัดตั้งขึ้นในปี 2005 และมีสำนักงานตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ ซึ่งบริการของเราครอบคลุมทั้งบริการจัดทำบัญชีและภาษีอากรให้กับบริษัทต่างประเทศที่เข้ามาลงทุนในประเทศไทย และธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก, บริการด้านเลขานุการและการจัดการทั่วไปสำหรับบริษัทที่ไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ และบริการด้านการจัดทำเงินเดือน  หากท่านต้องการที่จะจัดตั้งธุรกิจในประเทศไทย พนักงานผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมที่จะให้คำแนะนำในการเข้าถึงโอกาสใหม่ๆ ในระบบเศรษฐกิจที่มีความยืดหยุ่น โครงสร้างพื้นฐานชั้นแนวหน้า ทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถ และการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากภาครัฐ

ไตรคอร์กรุ๊ป (“ไตรคอร์”) เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านขยายธุรกิจระดับชั้นนำของเอเชีย ซึ่งมีองค์ความรู้ระดับโลก และมีสำนักงานซึ่งให้บริการทางธุรกิจ บริการด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบริษัท บริการให้คำแนะนำแก่นักลงทุน บริการทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน บริการทรัสต์สำหรับองค์กร (Corporate trust & debt services) การจัดการด้านธุรการกองทุน และบริการให้คำปรึกษาทางด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจ   ไตรคอร์มีสำนักงานใหญ่ประจำที่ฮ่องกง เราให้บริการมากกว่า 21 ประเทศ/เขตการปกครอง มีเครือข่ายสำนักงานใน 47 เมือง เพื่อให้บริการแก่ลูกค้าในความดูแลมากกว่า 50,000 รายทั่วโลก  โดยจำนวนลูกค้าดังกล่าว กว่า 2,000 บริษัทเป็นบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในเอเชีย และมากกว่า 40 % เป็นบริษัทที่อยู่ในรายชื่อบริษัทชั้นนำ 500 แห่งทั่วโลกจากการรวบรวมและจัดอันดับโดยนิตยสาร Fortune  นอกจากนี้ไตรคอร์มีพนักงานกว่า 2,800 คน ซึ่งเป็นพนักงานที่มีใบรับรองทางวิชาชีพถึง 630 คน โดยเราพร้อมให้บริการที่สำคัญเพื่อสนับสนุนบริษัทที่มีความมุ่งมั่นในการเติบโตทั้งในระดับเอเชียและระดับต่อไป

จุดแข็งของไตรคอร์ประกอบขึ้นจากประสบการณ์เชิงลึกในทุกๆ อุตสาหกรรม พนักงานที่มุ่งมั่น การดำเนินการที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี การปฏิบัติการตามมาตรฐาน การให้ความสนใจในการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและกฎระเบียบ และการติดต่อสื่อสารกับอุตสาหกรรมที่หลากหลาย  ไตรคอร์มีความสามารถเฉพาะเพื่อปลดล็อกศักยภาพของธุรกิจของท่าน และช่วยให้ท่านก้าวไปข้างหน้าในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและหลากหลายในปัจจุบัน

 โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา: www.tricorglobal.com/locations/thailand

The Open Group OSDU™ Forum ประกาศเปิดตัว OSDU Data Platform Mercury Release

Logo

~ แพลตฟอร์มข้อมูลมาตรฐานที่ใช้กระตุ้นนวัตกรรม ส่งเสริมการจัดการข้อมูล และลดเวลาการวางตลาดสำหรับโซลูชันใหม่ ๆ ในอุตสาหกรรมพลังงาน ~

ซานฟรานซิสโก–(BUSINESS WIRE)–24 มีนาคม 2564

The Open Group ซึ่งเป็นกลุ่มองค์กรเทคโนโลยีที่เป็นกลางสำหรับผู้ขาย วันนี้ประกาศเปิดตัว OSDU Data Platform Mercury Release โดย The Open Group OSDU™ Forum เป็นผู้พัฒนา OSDU Data Platform ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลเปิด และแพลตฟอร์มข้อมูลที่อิงตามมาตรฐานและเทคโนโลยีล้วน ๆ สำหรับอุตสาหกรรมพลังงาน เพื่อช่วยกระตุ้นนวัตกรรมการจัดการข้อมูลเชิงอุตสาหกรรมและลดเวลาในการวางตลาดสำหรับโซลูชันใหม่ ๆ

OSDU Data Platform จะให้เวลาเพิ่มเติมในการเข้าถึงแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่ของแอปพลิเคชันที่พัฒนาโดยผู้ขาย ซึ่งเปิดให้เข้าถึงและได้รับการยอมรับจากแหล่งข้อมูลด้านพลังงานมากมาย จากการเข้าถึงระบบนิเวศนี้ ผู้พัฒนาจะไม่ต้องพัฒนาและบำรุงรักษาโครงสร้างขนาดมหึมาเพื่อใช้ส่งมอบบริการเสริมอีกต่อไป ด้วย API ชุดเดียวที่กำหนดไว้เฉพาะอุตสาหกรรมในปัจจุบัน องค์กรต่างๆ สามารถเร่งการออกแบบแพลตฟอร์มและพัฒนาแอปพลิเคชันที่เป็นกรรมสิทธิ์บน OSDU Data Platform ได้อย่างง่ายดาย

ด้วยวิธีการของ Open Source บริษัททุกแห่งตั้งแต่องค์กรที่ก่อตั้งมานานไปจนถึงบริษัทสตาร์ทอัพ สามารถมีส่วนร่วมพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ ๆ มายังแพลตฟอร์มเพื่อสนับสนุนขั้นตอนการทำธุรกิจที่หลากหลาย งานทุกชิ้นจะถูกตรวจสอบโดยคณะกรรมการจัดการโปรแกรม OSDU หรือ OSDU Program Management Committee (PMC) เพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่างานนั้นจะล้อไปกับทิศทางโดยรวมของประชาคม

ด้วยมุมมองเดียวของข้อมูลเชิงอุตสาหกรรม OSDU Data Platform สามารถนำไปใช้งานเพื่อนวัตกรรมแอปพลิเคชันทางธุรกิจ ปัจจุบัน OSDU Data Platform Mercury Release พร้อมให้บริการแก่ผู้ปฏิบัติงานและนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ต้องการใช้เพื่อจุดประสงค์ต่าง ๆ ดังนี้

  • ปลดปล่อยข้อมูลจากไซโลแบบเดิมและทำให้ข้อมูลทั้งหมดสามารถค้นพบและใช้งานได้ในแพลตฟอร์มข้อมูลเดียว
  • เปิดใช้งานขั้นตอนพัฒนาและค้นหาแบบบูรณาการใหม่ ๆ ที่ช่วยลดเวลาในการทำงานโดยรวม
  • ใช้ประโยชน์จากโซลูชันดิจิทัลที่เกิดขึ้นใหม่เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและช่วยเร่งการตัดสินใจ

Steve Nunnประธานและซีอีโอแห่ง The Open Group ให้ความเห็นว่า “The OSDU Data Platform Mercury Release คือความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ที่พัฒนาโดย OSDU Forum ในระยะเวลาอันสั้น OSDU Forum ก่อตั้งขึ้นในปี 2018 มีสมาชิกองค์กรเพิ่มขึ้น 185 แห่ง โดยมาร่วมมือกันเพื่อกระตุ้นนวัตกรรมและลดค่าใช้จ่ายภาคพลังงาน ด้วยแพลตฟอร์มข้อมูลที่เป็นมาตรฐาน บริษัทด้านพลังงานต่าง ๆ จะสามารถขับเคลื่อนนวัตกรรมผ่านการบูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัลและการใช้ระบบมาตรฐานเปิดเพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้น ในอนาคต สิ่งนี้มีความจำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการด้านพลังงานที่เพิ่มขึ้นของโลก พร้อมยังช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอีกด้วย”

Johan Krebbers ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายเทคโนโลยีเกิดใหม่ และ รองประธานฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ บริษัท Shell กล่าวว่า “หัวใจสำคัญเกี่ยวกับกลยุทธ์ของบริษัทด้านพลังงานส่วนใหญ่คือการใช้เทคโนโลยีที่สร้างการเปลี่ยนแปลงและพาเราก้าวไปข้างหน้าในยุคดิจิทัลในปัจจุบัน สิ่งนี้ทำให้ความจำเป็นในการออกแบบโครงสร้างทั่วไปมีความชัดเจน ซึ่งเป็นปัจจัยหนุนว่าอุตสาหกรรมของเราทำงานร่วมกับข้อมูลได้อย่างไร”

ด้าน David Eyton รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายนวัตกรรมและวิศวกรรม บริษัท bp กล่าวว่า “ข้อมูลคือหัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลง bp ไปเป็นบริษัทพลังงานครบวงจร เราเชื่อว่าอนาคตของอุตสาหกรรมพลังงานจะขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และขึ้นอยู่กับความสามารถในการจัดการข้อมูลในรูปแบบการแบ่งปันข้อมูลกับพันธมิตร ส่งเสริมนวัตกรรมผ่านข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ และกระตุ้นการตัดสินใจอย่างรวดเร็วตลอดวงจรชีวิตห่วงโซ่พลังงาน จากการเป็นสมาชิกก่อตั้งของ OSDU Forum นั้น bp ได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่เปลี่ยนรากฐานภูมิทัศน์ของข้อมูลแก่อุตสาหกรรมของเรา และจากการรวมองค์กรด้านพลังงาน ผู้ให้บริการคลาวด์ และผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์ไว้ด้วยกัน OSDU Forum จึงมอบโอกาสสำหรับความร่วมมือที่จะเป็นประโยชน์แก่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เรารู้สึกตื่นเต้นเป็นอย่างยิ่งที่ได้เห็น Mercury Release ของ OSDU Data Platform และหวังว่าจะขยายวิธีการนี้ไปยังงานด้านวิศวกรรม การปล่อยก๊าซ และพลังงานใหม่ ๆ ในอนาคต”

ศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาแอปพลิเคชันของ OSDU Data Platform เข้าไปที่หน้าชุมชนนักพัฒนาแอปพลิเคชันได้ที่นี่

ดูรายชื่อสมาชิกปัจจุบันของ OSDU Forum ได้ที่นี่

-สิ้นสุดเนื้อหา-

เกี่ยวกับ The Open Group OSDU Forum

The Open Group OSDUTM Forum ช่วยให้อุตสาหกรรมพลังงานพัฒนาเทคโนโลยีสำหรับสร้างการเปลี่ยนแปลง เพื่อรองรับความต้องการด้านพลังงานของโลกที่เปลี่ยนไป The OSDU Forum เปิดรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับพลังงาน รวมถึงผู้พัฒนาแอปพลิเคชัน ผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเทคโนโลยี บริษัทซอฟท์แวร์ มหาวิทยาลัย และอื่น ๆ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ The OSDU Forum ดูได้ที่นี่

เกี่ยวกับ The Open Group

The Open Group ซึ่งเป็นกลุ่มองค์กรระดับโลกที่ช่วยกันผลักดันความสำเร็จของธุรกิจผ่านมาตรฐานของเทคโนโลยี ด้วยสมาชิกองค์กรที่มากถึง 800 แห่ง อันประกอบด้วยลูกค้า ซัพพลายเออร์โซลูชันและระบบ ผู้จัดจำหน่ายเครื่องมือ ผู้รวบรวม สถาบันการศึกษา และที่ปรึกษาในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ศึกษาได้ที่ www.opengroup.org

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210324005005/en/

ข้อมูลติดต่อสื่อ:
Jenny Morris
Hotwire
+44 (0)7393465529
UKOpengroup@hotwirepr.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ไตรคอร์กรุ๊ป (Tricor Group) เผยแพร่ รายงานการค้าในเอเชียแปซิฟิกปี 2021 ในประเด็นผลกระทบจากข้อตกลง RCEP ต่อประเทศไทย และการฟื้นตัวจาก COVID-19

Logo

ประเทศไทย–(BUSINESS WIRE)–1 กุมภาพันธ์ 2021

ตามรายงานการค้าในเอเชียแปซิฟิกปี 2021 ของไตรคอร์กรุ๊ป (Tricor Group) กล่าวว่า เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบกับข้อตกลงเขตการค้าเสรีระหว่างประเทศอื่น ๆ จะเห็นได้ว่า ข้อตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาค (the Regional Comprehensive Economic Partnership Agreement: RCEP) ซึ่งประเทศไทยได้ลงนามร่วมกับประเทศอื่น ๆ จำนวน 14 ประเทศ ในเดือนพฤศจิกายน 2020 และคาดการณ์ว่าจะเริ่มดำเนินการตามข้อตกลงในปี 2021 มีความซับซ้อน และได้วางกรอบสำคัญสำหรับมาตรฐานขั้นพื้นฐานในการค้าของประเทศในเอเชียซึ่งสูงกว่าและกว้างกว่าข้อกำหนดหรือเงื่อนไขที่ได้กำหนดไว้โดยองค์การการค้าโลก (the World Trade Organization: WTO)

รายงานที่เผยแพร่ในวันนี้ต่อสื่อต่างๆ และผู้นำทางธุรกิจ โดยอาศัยข้อมูลอุตสาหกรรมจากศูนย์วิจัยและสื่อที่หลากหลายเพื่อเสนอมุมมองข้อมูลเชิงลึก ข้อสังเกต และการคาดการณ์ที่รวบรวมโดยผู้บริหารระดับสูงของไตรคอร์เกี่ยวกับแนวโน้มการค้าโลกที่จะส่งผลกระทบต่อกิจกรรมการค้าและการลงทุนของภูมิภาคเอเซียแปซิฟิก หรือ APAC ในปีหน้า

รายงานการค้าในเอเชียแปซิฟิกของไตรคอร์กรุ๊ปปี 2021 ได้มุ่งเน้นไปที่วิธีการดำเนินการตามหลักสำคัญของ RCEP ในปี 2021 ซึ่งจะช่วยเพิ่มการเปิดกว้างของตลาดการค้าและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ให้กับธุรกิจในประเทศไทยและในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกซึ่งฟื้นตัวจากการแพร่ระบาดของ COVID-19  ภายในรายงานดังกล่าวไตรคอร์ได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดของ RCEP และนำเสนอสรุปขั้นตอนสำคัญที่บริษัทต่างๆ สามารถดำเนินการเพื่อเตรียมความพร้อมและใช้ข้อตกลงดังกล่าวให้เกิดประโยชน์และสร้างศักยภาพในการเติบโตของธุรกิจ  นอกจากนี้รายงานฉบับนี้มีคําแนะนําในการทําธุรกิจในประเทศไทยและตลาดสำคัญอื่นๆ ใน RCEP อันได้แก่ ประเทศออสเตรเลีย ประเทศจีน ประเทศญี่ปุ่น ประเทศมาเลเซีย ประเทศสิงคโปร์ ประเทศเกาหลีใต้ และประเทศเวียดนาม (ซึ่งไตรคอร์มีสำนักงานตั้งอยู่ในประเทศเหล่านี้เช่นกัน)

ภายใต้ข้อตกลง RCEP ผู้ประกอบธุรกิจและนักลงทุนในประเทศไทยคาดหวังโอกาสทางการค้าที่จะเพิ่มขึ้นทั่วอาเซียนและภูมิภาค APAC เนื่องจากสินค้าจำนวนมากมีสิทธิได้รับการลดภาษีระหว่างประเทศมากขึ้น ความโปร่งใสด้านกฎระเบียบ การยกระดับมาตรฐานการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา และการลดขั้นตอนและค่าใช้จ่ายการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับพิธีการทางศุลกากร

คุณดีแลนด์ หม่า (Mr. Dyland Mah) กรรมการผู้จัดการ บริษัทไตรคอร์ประเทศไทย จำกัด กล่าวว่า “RCEP ได้รวมประเทศต่างๆ ที่มีทัศนคติและมุมมองที่แตกต่างกันเข้าด้วยกัน  การร่วมมือในระดับพหุภาคีและการเข้าสู่ตลาดในระดับที่ใหญ่ขึ้น ประเทศต่างๆ ใน RCEP สามารถสร้างความยืดหยุ่นและความร่วมมือกันในภูมิภาคได้มากขึ้น  แต่เนื่องจากขนาดและความหลากหลายของ RCEP การปฎิบัติตามข้อตกลงอาจส่งผลให้เกิดความยุ่งยากซับซ้อนสำหรับบางธุรกิจ ดังนั้นในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการขยายธุรกิจของประเทศไทย เรา (ไตรคอร์) หวังว่าจะได้มีโอการร่วมงานกับบริษัทต่าง ๆ เพื่อรับมือกับความท้าทายที่กำลังจะเกิดขึ้น และก้าวนำอยู่เหนือธุรกิจอื่น ”

คุณเลนนาร์ด ย้ง (Mr. Lennard Yong) ประธานกรรมการบริหารของไตรคอร์กรุ๊ป กล่าวว่า “ไม่อาจปฏิเสธได้ว่าการก่อตั้งของกลุ่มการค้า RCEP เป็นการพัฒนาการค้าในระดับโลกที่สำคัญซึ่งอาจเปลี่ยนเส้นทางหรือแนวทางการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (Foreign Direct Investment (FDI)) ในระยะเวลาข้างหน้านี้  สำหรับไตรคอร์ เราคำนึงและตระหนักว่าข้อตกลงการค้านี้ อาจเปลี่ยนแปลงแนวทางการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ ไปสู่แนวทางใหม่ ๆ ในธุรกิจระหว่างประเทศ สำหรับรายงานการค้าในเอเชียแปซิฟิกปี 2021 ของไตรคอร์กรุ๊ปนี้ ได้ให้แนวทางสำคัญกับองค์กรชั้นนำระดับโลกและระดับประเทศเพื่อเป็นเครื่องมือในการสร้างประโยชน์จากโอกาสที่จะเกิดขึ้นจาก RCEP   ความเชี่ยวชาญนี้ได้ชี้ชัดถึงความเป็นผู้นำของเราในภูมิภาคนี้ในฐานะพันธมิตรขององค์กรที่ต้องการขยายธุรกิจไปทั่วเอเชียแปซิฟิกและภูมิภาคอื่น ๆ”

คุณแกรี่ ต็อก (Mr. Gary Tok) ประธานกรรมการด้านพาณิชย์ธุรกิจ ไตรคอร์กรุ๊ป กล่าวว่า “การลงนามในข้อตกลง RCEP เป็นเรื่องที่น่ายินดีอย่างมากสำหรับธุรกิจและนักลงทุนในเอเชียแปซิฟิกและรวมไปถึงระดับที่กว้างไกลกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่ต้องฝ่าฟันความตึงเครียดจากการระบาดของ COVID-19 ที่เกิดขึ้นกับห่วงโซ่อุปทานของโลก ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการขยายธุรกิจในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ไตรคอร์ได้มีส่วนช่วยเหลือหลายธุรกิจซึ่งต้องเผชิญกับคลื่นของภัยร้ายจากโรคระบาดที่ไม่อาจคาดคิด ตลอดจนได้มีเตรียมการสำหรับสิ่งซึ่งไม่แน่นอนที่อาจจะเกิดขึ้นต่อไปในอนาคต  และสำหรับข้อตกลงทางการค้าที่สำคัญนี้ เรารอที่จะได้ร่วมงานกับธุรกิต่างๆ ทั่วโลก ในการช่วยทบทวนและปรับรูปแบบธุรกิจเพื่อทำให้ธุรกิจเหล่านั้นได้รับประโยชน์จากเครือข่ายห่วงโซ่อุปทานและความร่วมมือระดับพหุภาคีที่จะได้รับจาก RCEP”

คุณซันไชน์ ฟาซาน (Ms. Sunshine Farzan) หัวหน้าฝ่ายการตลาดและการสื่อสาร ไตรคอร์กรุ๊ป กล่าวว่า “ในปี 2020 ข่าวสำคัญทั่วโลกเรื่องหนึ่งก็คือ การระบาดของ COVID-19  ซึ่งเรามีความกังวลใจว่าปัญหาการระบาดจะทำให้เกิดการหยุดชะงักของเศรษฐกิจทั่วโลก  ในรายงานการค้าในระดับเอเชียแปซิฟิกปี 2021 ของไตรคอร์กรุ๊ป ซึ่งรวบรวมจากข้อมูลเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณแสดงให้เห็นว่า แม้จะมีอุปสรรคและความไม่แน่นอนในอนาคตอยู่มาก ก็ยังคงมีโอกาสใหม่ ๆ ที่ยิ่งใหญ่สำหรับธุรกิจทั่วโลกในปี 2021 อาทิเช่น ประโยชน์มหาศาลที่จะได้รับจากข้อตกลง RCEP   ด้วยการรวมมุมมองและข้อคิดเห็นในการก้าวไปในอนาคต รายงานนี้จะช่วยธุรกิจและผู้ลงทุนให้ก้าวนำและอยู่เหนือความเปลี่ยนแปลงในทุกวันนี้ ”

ขอบคุณ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ

HONG KONG SAR (GROUP OFFICE)

Sunshine Farzan

Tricor Services Limited

Group Head of Marketing & Communications

Tel: +852 2980 1261

Email: Sunshine.Farzan@hk.tricorglobal.com

เกี่ยวกับ บริษัท ไตรคอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัทไตรคอร์ (ประเทศไทย) จำกัด จัดตั้งขึ้นในปี 2005 และมีสำนักงานตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ ซึ่งบริการของเราครอบคลุมทั้งบริการจัดทำบัญชีและภาษีอากรให้กับบริษัทต่างประเทศที่เข้ามาลงทุนในประเทศไทย และธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก, บริการด้านเลขานุการและการจัดการทั่วไปสำหรับบริษัทที่ไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ และบริการด้านการจัดทำเงินเดือน  หากท่านต้องการที่จะจัดตั้งธุรกิจในประเทศไทย พนักงานผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมที่จะให้คำแนะนำในการเข้าถึงโอกาสใหม่ๆ ในระบบเศรษฐกิจที่มีความยืดหยุ่น โครงสร้างพื้นฐานชั้นแนวหน้า ทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถ และการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากภาครัฐ

ไตรคอร์กรุ๊ป (“ไตรคอร์”) เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านขยายธุรกิจระดับชั้นนำของเอเชีย ซึ่งมีองค์ความรู้ระดับโลก และมีสำนักงานซึ่งให้บริการทางธุรกิจ บริการด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบริษัท บริการให้คำแนะนำแก่นักลงทุน บริการทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน บริการทรัสต์สำหรับองค์กร (Corporate trust & debt services) และบริการให้คำปรึกษาทางด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจ   ไตรคอร์มีสำนักงานใหญ่ประจำที่ฮ่องกง เราให้บริการมากกว่า 21 ประเทศ/เขตการปกครอง มีเครือข่ายสำนักงานใน 47 เมือง เพื่อให้บริการแก่ลูกค้าในความดูแลมากกว่า 50,000 รายทั่วโลก  โดยจำนวนลูกค้าดังกล่าว กว่า 2,000 บริษัทเป็นบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในเอเชีย และมากกว่า 40 % เป็นบริษัทที่อยู่ในรายชื่อบริษัทชั้นนำ 500 แห่งทั่วโลกจากการรวบรวมและจัดอันดับโดยนิตยสาร Fortune  นอกจากนี้ไตรคอร์มีพนักงานกว่า 2,700 คน ซึ่งเป็นพนักงานที่มีใบรับรองทางวิชาชีพถึง 630 คน โดยเราพร้อมให้บริการที่สำคัญเพื่อสนับสนุนบริษัทที่มีความมุ่งมั่นในการเติบโตทั้งในระดับเอเชียและระดับต่อไป

จุดแข็งของไตรคอร์ประกอบขึ้นจากประสบการณ์เชิงลึกในทุกๆ อุตสาหกรรม พนักงานที่มุ่งมั่น การดำเนินการที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี การปฏิบัติการตามมาตรฐาน การให้ความสนใจในการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและกฎระเบียบ และการติดต่อสื่อสารกับอุตสาหกรรมที่หลากหลาย  ไตรคอร์มีความสามารถเฉพาะเพื่อปลดล็อกศักยภาพของธุรกิจของท่าน และช่วยให้ท่านก้าวไปข้างหน้าในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและหลากหลายในปัจจุบัน

 โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา: www.tricorglobal.com/locations/thailand

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย