Tag Archives: challenge

Featured, General News

Women’s Entrepreneurship Accelerator ฉลองครบรอบ 3 ปีที่งานเจนีวาด้วยการเปิดตัว Digital Innovation Challenge สำหรับสตาร์ทอัพสตรีในความร่วมมือกับสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ

Logo

นิวยอร์กและเจนีวา–(BUSINESS WIRE)–18 มีนาคม 2023

การตระหนักถึงความสัมพันธ์ที่ตัดกันระหว่างนวัตกรรม เทคโนโลยี พื้นที่ดิจิทัล และความไม่เท่าเทียมทางเพศ Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) ได้รวบรวมตัวแทนอาวุโสของพันธมิตรผู้ก่อตั้งเพื่อทำเครื่องหมายทั้งสาม ครบรอบปีด้วยการอภิปรายอย่างทันท่วงทีก่อนงาน CSW67 เกี่ยวกับวิธีย้ายเข็มเพื่อสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมที่รวมเพศมากขึ้น และเพื่อแก้ไขช่องว่างทางเพศดิจิทัล

นับเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ก่อตั้ง CSW67 ได้ตรวจสอบแนวคิดของนวัตกรรมและเทคโนโลยีแบบองค์รวมจากมุมมองของเพศ โดยนำเสนอโอกาสพิเศษในการสำรวจผลกระทบของนวัตกรรมและเทคโนโลยีตามเพศสภาพ พร้อมคำแนะนำที่จะกำหนดหลักสูตรสำหรับความครอบคลุมมากขึ้นและ เศรษฐกิจดิจิทัลที่เท่าเทียมกัน

ด้วยพันธกิจในการจัดการกับอุปสรรคที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) WEA จึงทำงานเพื่อสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมดิจิทัลที่เอื้อต่อผู้ประกอบการสตรี เพื่อให้แน่ใจว่าประเทศต่างๆ จะได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่กำลังดำเนินอยู่ เพื่อให้โลกมีความครอบคลุมและยั่งยืนมากขึ้น

งานครบรอบ WEA ซึ่งจัดโดยสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) ในเจนีวา และการประชุมพันธมิตรสหประชาชาติอีก 5 รายของ WEA เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการลงทุนในผู้ประกอบการสตรีผ่านระบบดิจิทัลเพื่อขยายธุรกิจของพวกเขา เหตุการณ์ดังกล่าวเน้นย้ำว่าการปฏิวัติดิจิทัลเสนอโอกาสมหาศาลในการพัฒนาสถานะทางเศรษฐกิจของผู้หญิงโดยการเปิดการเข้าถึงความรู้และตลาดต่างประเทศ และทำให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมกับเครือข่ายที่กว้างขึ้นได้อย่างไร งานนี้ยังเน้นย้ำถึงความเสี่ยงที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลซึ่งกำลังดำเนินอยู่ในการทำให้รูปแบบความไม่เท่าเทียมทางเพศที่มีอยู่คงอยู่ต่อไป ข้อมูลสำคัญจากกิจกรรม ได้แก่

  • นวัตกรรมที่มีอยู่และระบบนิเวศของสตาร์ทอัพ ขาดความหลากหลายทางเพศอย่างมาก และมีลักษณะการกระจายโอกาสและทรัพยากรทางการเงินที่ไม่สม่ำเสมอ
  • ผู้ประกอบการสตรีมักประสบกับการขาดเงินทุนและการลงทุน เพื่อขยายธุรกิจ1 การเข้าถึงการเชื่อมต่อและเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ที่จำกัด ตลอดจนโอกาสในการเรียนรู้ ทักษะที่สำคัญที่จำเป็นต่อการแข่งขัน ในเศรษฐกิจดิจิทัล2
  • เทคโนโลยี แพลตฟอร์ม และเครื่องมือดิจิทัลยังสามารถ เสริมสร้างทัศนคติเหมารวมทางเพศที่เป็นอันตราย และเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงและเด็กผู้หญิง เว้นแต่จะได้รับการออกแบบมาให้ปลอดภัย ครอบคลุม และเข้าถึงได้ตั้งแต่ต้น ตัวอย่างเช่น อคติทางเพศ พบในชุดข้อมูลและเข้ารหัสใน ผลิตภัณฑ์อัลกอริทึม AI อาจนำไปสู่ระบบและบริการที่เลียนแบบรูปแบบการเลือกปฏิบัติ 
  • ผู้หญิงและเด็กผู้หญิง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีความเสี่ยงสูงต่อการเลือกปฏิบัติหลายรูปแบบและตัดกัน ยังเป็น เป้าหมายหลักของความรุนแรงและการล่วงละเมิดทางออนไลน์ ซึ่งทำให้พวกเขาออกจากการมีส่วนร่วม การสนทนา และพื้นที่ดิจิทัลในวงกว้างมากขึ้น นี่เป็นเพียงบางส่วนของความท้าทายเร่งด่วนที่เรียกร้องให้มีการแก้ปัญหาที่คำนึงถึงเพศภาวะในยุคดิจิทัล

คุณรู้หรือไม่ว่า:

  • ผู้หญิง 37% ในโลกไม่สามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ต3
  • ภายในปี 2050 75% ของงานจะเกี่ยวข้องกับสาขา STEM4
  • ปัจจุบัน ผู้หญิงดำรงตำแหน่งเพียง 22% ที่ทำงานด้านปัญญาประดิษฐ์ และนักวิจัยทั่วโลกเพียง 1 ใน 3 เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง5
  • บัณฑิตวิศวกรรมศาสตร์เพียง 28% และวิทยาการคอมพิวเตอร์ 40% เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง6
  • การกีดกันผู้หญิงจากโลกดิจิทัลได้ตัดรายได้จากผลิตภัณฑ์มวลรวมถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์ ในประเทศของประเทศที่มีรายได้น้อยและปานกลางในทศวรรษที่ผ่านมา7

เปิดตัว WEA Digital Innovation Challenge

งานเปิดตัวอย่างเป็นทางการของ WEA  Digital Innovation Challenge โดย ITU โดยได้รับการสนับสนุนจาก Mary Kay Inc เพื่อเป็นโอกาสสำคัญในการพัฒนาวาระนี้ ความท้าทายระดับโลกเลือกแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านดิจิทัล 10 ข้อและโซลูชันด้านดิจิทัลที่มีศักยภาพในการสร้างระบบนิเวศที่คำนึงถึงเพศภาวะมากขึ้นสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดใหญ่ ผู้ชนะเหล่านี้จะเข้าถึงโปรแกรม  Digital Innovation Eco-System ซึ่งพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพเพื่อช่วยปรับแต่งแผนธุรกิจให้ดียิ่งขึ้น ตลอดจนผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การให้คำปรึกษาและการเข้าถึงเครือข่ายผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง

ข้อความที่ตัดตอนมาจากงานครบรอบ WEA:

  • Doreen Bogdan-Martin ผู้อำนวยการสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ กล่าวถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจที่พิสูจน์แล้วในการเชื่อมช่องว่างระหว่างเพศทางดิจิทัล โดยสังเกตว่าในปี 2020 เพียงปีเดียว รายได้ที่อาจสูญเสียไปเนื่องจากการขาดแคลนสตรี การเข้าถึงโอกาสของผู้ประกอบการคำนวณไว้ที่ 126 พันล้านดอลลาร์ Bogdan-Martin เรียกร้องให้มีการดำเนินการมากกว่านี้เพื่อพัฒนาระบบนิเวศทางดิจิทัลที่คำนึงถึงเพศภาวะ ผ่านการร่วมมือกับภาคธุรกิจ องค์กรภาคประชาสังคม ผู้กำหนดนโยบาย หน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานน้องสาวของ UN
  • Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay สังเกตว่าในขณะที่การเปลี่ยนไปสู่ดิจิทัลเป็นหน้าต่างแห่งโอกาสที่ไม่เหมือนใครสำหรับผู้หญิงในการสร้างนวัตกรรมและขยายธุรกิจของตน การเร่งความเร็วทางดิจิทัลยังสามารถทำให้ความไม่เท่าเทียมกันยังคงอยู่ ด้วยเหตุนี้ Gibbins จึงเรียกร้องให้มีการจัดการความไม่เท่าเทียมกันและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในเศรษฐกิจดิจิทัล

Digital Innovation Challenge เป็นความคิดริเริ่มล่าสุดของ WEA ตลอดทั้งงาน พันธมิตรของ WEA ได้เน้นย้ำถึงประเด็นสำคัญของงานที่พวกเขาได้ดำเนินการขั้นสูงในการสนับสนุนผู้ประกอบการสตรีตั้งแต่เริ่มก่อตั้งความร่วมมือจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่ายที่เปลี่ยนแปลงนี้

  • การพัฒนาทักษะการเป็นผู้ประกอบการออนไลน์

 International Trade Center (ITC) เน้นออนไลน์ฟรีเป็นครั้งแรก  โครงการใบรับรองการเป็นผู้ประกอบการ ที่พัฒนาขึ้นเพื่อรองรับ WEA และเปิดตัวในเดือนมกราคม 2022. โมดูล 27–หลักสูตรดิจิทัลครอบคลุม 7 ขั้นตอนสำคัญของเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการ และพร้อมให้บริการในภาษาอังกฤษ สเปน ฝรั่งเศส และเร็วๆ นี้ภาษาอาหรับ รัสเซีย และจีน หลักสูตรนี้เสริมด้วยวิดีโอ 200 รายการและมีเป้าหมายเพื่อสอนทักษะในการออกแบบและจัดตั้งธุรกิจให้กับผู้ประกอบการที่มุ่งมั่นและมั่นคง ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้วิธีนำวัฒนธรรมการเป็นผู้ประกอบการมาใช้ พัฒนาแนวคิดทางธุรกิจและเรียนรู้วิธีการเริ่มต้นธุรกิจ เตรียมโมเดลธุรกิจ ออกแบบสำนวนการขาย ระบุแหล่งเงินทุน ค้นหาพันธมิตรและที่ปรึกษาที่เหมาะสม และสร้างทีม

  • การสนับสนุนของภาคเอกชนในการจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อเพศสภาพ

UN Women เรียกคืนการทำงานเพื่อพัฒนาการจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อเพศสภาพ โดยเน้นการตีพิมพ์ Advocacy Brief เมื่อปีที่แล้ว โดยได้รับการสนับสนุนจาก UN Global Compact เรื่อง  Procurement's Strategic Value . เหตุใดการจัดซื้อที่ตอบสนองต่อเพศสภาพจึงสมเหตุสมผลทางธุรกิจ บทสรุปนำเสนอหลักฐานที่น่าสนใจเกี่ยวกับประโยชน์ในการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในห่วงโซ่อุปทานของภาคเอกชนในการตระหนักถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวมและการพัฒนาที่ยั่งยืน

  • การจัดการกับอุปสรรคที่สตาร์ทอัพที่เป็นเจ้าของและนำโดยสตรีต้องเผชิญ

UN Women ใน ภูมิภาคยุโรปและเอเชียกลาง (ECA) พูดถึงงาน Women's Entrepreneurship EXPO ครั้งแรก ซึ่งเป็นค่ายฝึกปฏิบัติที่จัดขึ้นทั่วภูมิภาคในปี 2021 เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง ผู้ประกอบการเพื่อดึงดูดการลงทุน ซึ่งจบลงด้วย  Investors Pitch Finale ในเดือนเมษายน 2022 ซึ่งผู้ประกอบการสตรี 25 คนจาก 9 ประเทศ (ตุรกี บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา จอร์เจีย คาซัคสถาน โคโซโว คีร์กีซสถาน มาซิโดเนียเหนือ มอลโดวา และเซอร์เบีย) ได้นำเสนอแผนธุรกิจและการเริ่มต้นธุรกิจในระยะเริ่มต้นเพื่อรับมือกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดประการหนึ่งที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญในการขยายธุรกิจ ซึ่งก็คือการเข้าถึงเงินทุน หลังจากการเสนอขาย นักลงทุนได้ให้การสนับสนุนทางการเงิน การให้คำปรึกษา และโอกาสในการสร้างเครือข่ายแก่ผู้ประกอบการสตรีเพื่อช่วยขยายธุรกิจของพวกเขา ในเดือนพฤศจิกายน 2022  งานแสดงสดครั้งที่สอง  Women’s Entrepreneurship EXPO โดยร่วมมือกับ PricewaterhouseCoopers,  European Bank for Reconstruction and Development และ Yildiz Holdingนำผู้ประกอบการสตรีและพันธมิตรทางธุรกิจมารวมตัวกันเพื่อระดมและดำเนินการเฉพาะด้านเพื่อพัฒนาภูมิทัศน์สำหรับผู้ประกอบการสตรี การพัฒนาในภูมิภาค ECA

  • นโยบายการประกอบการสตรีและการสนับสนุนในภูมิภาค LATAM

 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แนะนำนโยบายและงานสนับสนุนเพื่อสนับสนุนการพัฒนาผู้ประกอบการสตรีใน LATAM ในช่วงปี 2020-2021 ILO ดำเนินการและเปิดตัวการประเมินการพัฒนาผู้ประกอบการสตรี (WED) เกี่ยวกับเงื่อนไขนโยบายที่ส่งผลกระทบต่อการเป็นผู้ประกอบการสตรีที่เน้นภาคการค้าและอุตสาหกรรมในเม็กซิโกซิตี้เพื่อสนับสนุน WEA การประเมินรวมชุดคำแนะนำที่สามารถดำเนินการได้ 19 รายการเพื่อจัดการกับช่องว่างทางสถาบันที่มีอยู่สำหรับผู้ประกอบการสตรี ในบราซิล ILO ทำงานร่วมกับ Serviçio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) เพื่อสนับสนุนการพัฒนาผู้ประกอบการสตรีผ่านชุดการสื่อสารและการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้ ความสามารถ – สร้างเวิร์กช็อปและกิจกรรมต่างๆ

สามารถบันทึกกิจกรรมได้  ที่นี่

เกี่ยวกับ Women’s Entrepreneurship Accelerator

Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นความร่วมมือหลายฝ่ายที่มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการของผู้หญิงที่จัดตั้งขึ้นใน UNGA 74 การประชุมประกอบด้วยหกหน่วยงานของสหประชาชาติ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ศูนย์การค้าระหว่างประเทศ (ITC) สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) UN Global Compact (UNGC) UN Women และ Mary Kay Inc . เพื่อเพิ่มศักยภาพให้ผู้ประกอบการสตรี 5 ล้านคนภายในปี 2573

เป้าหมายสูงสุดของการริเริ่มคือการเพิ่มผลกระทบด้านการพัฒนาของผู้ประกอบการสตรีให้สูงสุดในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยการสร้างระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยสำหรับผู้ประกอบการสตรีทั่วโลก Accelerator เป็นตัวอย่างพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงของความร่วมมือแบบหลายฝ่ายที่มีขนาดไม่ซ้ำใครเพื่อควบคุมศักยภาพของผู้ประกอบการสตรี เรียนรู้เพิ่มเติมที่  we accelerate ติดตามเรา: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)

1 การวิจัยชี้ให้เห็นว่าผู้ประกอบการสตรีเผชิญกับการขาดดุลทางการเงิน 1.5 ล้านล้านดอลลาร์ MSME Finance Gap, International Finance Corporation, 2017 https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/03522e90-a13d-4a02-87cd-9ee9a297b311/121264-WP-PUBLIC-M SMEReportFINAL.pdf?MOD=AJPERES&CVID=m5SwAQA

2 จากจำนวนประมาณ 2.9 พันล้านคนที่ยังคงออฟไลน์ ส่วนใหญ่เป็นสตรีและเด็กหญิงที่มีแนวโน้มน้อยที่จะใช้โทรศัพท์ เข้าถึงอินเทอร์เน็ต หรือมีทักษะในการใช้ประโยชน์จากดิจิทัล เทคโนโลยี.   https://www.gsma.com/r/wp-content/uploads/2022/06/The-Mobile-Gender-Gap-Report-2022.pdf?utm_source=website&utm_medium=download-button&utm_campaign=gender-gap-2022

3 ITU (2022) ข้อเท็จจริงและตัวเลขในปี 2022 – การแบ่งเพศทางดิจิทัล (itu.int)

4   การเคลื่อนไหวอย่างชาญฉลาด (pwc.com.au)

5 https://www.unesco.org/reports/science/2021/en/women-digital-revolution

6   เราต้องการเด็กผู้หญิงและผู้หญิงมากขึ้นในสาขาวิทยาศาสตร์เราสนับสนุนพวกเขาได้ 3 วิธีอย่างไรบ้าง(worldbank.org)

7 UN Women ความคืบหน้าของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ภาพรวมเพศปี 2022

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่:  https://www.businesswire.com/news/home/53363951/en

รายชื่อติดต่อ

ฝ่ายสื่อสารระดับองค์กรของ Mary Kay Inc
marykay.com/newsroom
(+1) 972.687.5332 or media@mkcorp.com





Featured, General News

AJC เตรียมจัดกิจกรรม Instagram Challenge “Golden Bridge” เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองครบรอบ 50 ปีมิตรภาพและความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่น

Logo

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–16 มกราคม 2023

ศูนย์อาเซียน-ญี่ปุ่น (AJC) จะเป็นเจ้าภาพจัดชาเลนจ์บน Instagram ในชื่อ “Golden Bridge” ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองครบรอบ 50 ปีแห่งมิตรภาพและความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่น ตั้งแต่วันที่ 16 มกราคมจนถึงสิ้นเดือนกรกฎาคม 2023 โดยมุ่งเป้าหมายไปยังทุกคนในประเทศสมาชิกอาเซียนและญี่ปุ่น

Post photos of your favorite food from your country with #GoldenTable (Graphic: Business Wire)

โพสต์รูปอาหารโปรดจากประเทศของคุณพร้อมติด #GoldenTable (กราฟิก: Business Wire)

หัวข้อชาเลนจ์จะเปลี่ยนทุกสองเดือน สำหรับชาเลนจ์แรก คือ “Golden Table” ผู้เข้าร่วมจะโพสต์ภาพอาหารโปรดจากประเทศของตนเพื่อเสิร์ฟบน Golden Table เพื่อเฉลิมฉลองสายสัมพันธ์และความรุ่งเรืองของความสัมพันธ์อาเซียน-ญี่ปุ่น เนื่องจากแคมเปญนี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับวัฒนธรรมและความหลากหลายของประเทศในอาเซียนและญี่ปุ่น และเพื่อเชื่อมโยงพวกเขาไปสู่อนาคตในฐานะ “สะพานเชื่อม” ผู้เข้าร่วมจะแท็กเพื่อนคนหนึ่งในโพสต์เพื่อเชิญชวนเพื่อนรอบ ๆ Golden Table มากขึ้น (การแท็กเพื่อนเป็นเพียงทางเลือก)

ค้นหา #GoldenTable บน Instagram และภาพถ่ายของวัฒนธรรมอาหารที่หลากหลายของประเทศอาเซียนและญี่ปุ่นจะปรากฏ ผลงานจะปรากฏบนเว็บไซต์พิเศษสำหรับวาระครบรอบ 50 ปีแห่งมิตรภาพและความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่น ด้วยเช่นกัน

เว็บไซต์ครบรอบ 50 ปีแห่งมิตรภาพและความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่น
URL: https://aseanjapan50.jp/

เกี่ยวกับชาเลนจ์ภาพถ่าย “Golden Bridge”
URL: https://aseanjapan50.jp/en/goldenbridgecampaign_photo/

ยิ่งไปกว่านั้น ผู้ชนะ 5 คนจะถูกเลือกโดยการจับฉลาก และพวกเขาจะได้รับไอเทมพิเศษฉลองครบรอบ 50 ปีแห่งมิตรภาพและความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่นจาก AJC

[วิธีเข้าร่วมชาเลนจ์]

  1. ติดตามบัญชี Instagram ของศูนย์อาเซียน-ญี่ปุ่น (@aseanjapancentre_pr)
    (โปรดทราบว่าบัญชีนี้แตกต่างจากบัญชีการท่องเที่ยวของ AJC)
  2. ถ่ายภาพที่เกี่ยวกับธีม
  3. ติดแฮชแท็ก #GoldenTable แท็กเพื่อนที่คุณต้องการเชิญเข้าร่วมแคมเปญและโพสต์บน Instagram ของคุณ

โปรดตรวจสอบ URL ด้านบนเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม รวมถึงข้อกำหนดและเงื่อนไขของแคมเปญนี้

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53217238/en

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

ASEAN-Japan Centre (AJC) PR Unit
Tomoko Miyauchi (MS)
URL: https://www.asean.or.jp/en/
โทร: +81 (0)3-5402-8118
อีเมล: toiawase_ga@asean.or.jp

แหล่งที่มา: ASEAN-Japan Centre


Featured, General News

Mary Kay Inc. ประกาศผู้ชนะการแข่งขัน NFTE World Series of Innovation Challenge

Logo

ความท้าท้ายนี้ขอให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่แก้ไขปัญหาความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน เพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ

ดัลลัส–(BUSINESS WIRE)–22 เมษายน 2565

Mary Kay Inc. ผู้สนับสนุนองค์กรชั้นนำด้านการเสริมสร้างพลังอำนาจและการเป็นผู้ประกอบการของสตรี ประกาศในวันนี้ว่า World Series of Innovation (WSI) Challenge ครั้งที่ 2 ร่วมกับ เครือข่ายสำหรับการสอนผู้ประกอบการ หรือ Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE)  โดยประสบการณ์การศึกษาระดับโลกเชิญชวนให้เยาวชนอายุระหว่าง 13-24 ปีใช้ช่องทางการคิดเชิงวิพากษ์และทักษะการแก้ปัญหาเพื่อค้นหาแนวทางแก้ไขสำหรับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่โลกกำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน และช่วยพัฒนาเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ในขณะที่ส่งเสริมกรอบความคิดของผู้ประกอบการ

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20220421005111/en/

In celebration of Creativity and Innovation Day, Mary Kay is proud to announce STEMinists as the winner of the NFTE World Series of Innovation Challenge addressing SDG 5: Gender Equality. (Photo: Mary Kay Inc.)

ในการเฉลิมฉลองวันแห่งความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม (Creativity and Innovation Day) Mary Kay มีความภาคภูมิใจที่จะประกาศให้ STEMinists เป็นผู้ชนะของการแข่งขัน NFTE World Series of Innovation Challenge ที่กล่าวถึง SDG 5: ความเท่าเทียมทางเพศ (ภาพ: Mary Kay Inc.)

การแข่งขัน World Series of Innovation Challenge ของ Mary Kay สนับสนุนให้เยาวชนจากทั่วโลกเสนอวิธีแก้ปัญหาเชิงนวัตกรรมเพื่อจัดการกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 5: ความเท่าเทียมทางเพศ หรือ Gender Equality โดยเฉพาะอย่างยิ่งความท้าทายนี้ขอให้นักเรียนคิดหาวิธีส่งเสริมความเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงาน และรับรองการเข้าถึงโอกาสทางเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิง ก่อนการเกิดโควิด-19 ข้อมูลหลายทศวรรษแสดงให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นของผู้หญิงในแรงงาน แม้ว่าช่องว่างของค่าจ้างนั้นยังคงมีอยู่ แต่มีผู้หญิงเข้าร่วมตลาดแรงงานมากขึ้นทุกปี แต่การตกงานจากการระบาดใหญ่นั้นส่งผลกระทบต่อผู้หญิงอย่างไม่สมส่วน และตั้งแต่ปี 2563 การตะเกียกตะกายไปสู่ความเท่าเทียมของแรงงานก็เพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ

“ขอแสดงความยินดีกับผู้ชนะการแข่งขัน World Series of Innovation Challenge ประจำปีนี้! Mary Kay รับรู้ถึงความสำคัญของการเป็นผู้ประกอบการและบทบาทที่มีต่อโลกในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงลงทุนทุกปีในโปรแกรมและโครงการริเริ่มเพื่อช่วยส่งเสริมสตรีและเด็กผู้หญิงทั่วโลก” Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc. กล่าว “เรารู้สึกตื่นเต้นมากสำหรับผู้เข้าแข่งขันและผู้ชนะที่จัดการกับความท้าทายนี้และแสดงให้เห็นถึงการคิดในการแก้ปัญหาล่วงหน้า และระบุโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการบรรลุถึงความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน”

NFTE เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรด้านการศึกษาระดับโลกที่มุ่งเน้นการนำพลังของการเป็นผู้ประกอบการมาสู่เยาวชนในชุมชนที่มีรายได้ต่ำ การแข่งขัน World Series of Innovation (WSI) Challenge เชิญชวนความท้าทายที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ

NFTE เข้าถึงเยาวชนกว่า 50,000 รายทั่วโลก มีนักเรียนมากกว่า 3,000 รายที่มีภูมิหลังที่หลากหลายส่งแนวคิดในการแข่งขัน WSI Challenges ในปีนี้ ทั้งนี้นักเรียนมากกว่า 400 รายเข้าร่วมในความท้าทายที่ได้รับการสนับสนุนจาก Mary Kay ผู้ชนะสามรายของการแข่งขัน Mary Kay’s 2021 Challenge ได้แก่:

  • ผู้ชนะเลิศอันดับที่หนึ่ง: STEMinists การสร้างพอร์ทัลออนไลน์ที่เชื่อมโยงกับผู้เชี่ยวชาญหญิงกับนักศึกษาหญิงสาว STEM ในฐานะที่ปรึกษาเพื่อสนับสนุนความสำเร็จของผู้หญิงในสาขา STEM พัฒนาโดย Misaki Nguyen อายุ 15 ปี จากโรงเรียนมัธยม Silver Creek High School ในเมืองซานโฮเซ่ รัฐแคลิฟอร์เนีย
  • ผู้ชนะเลิศอันดับที่สอง: Pads for Peace การบริการกล่องสมัครสมาชิกผลิตภัณฑ์สำหรับสตรี โดยบริจาคจำนวนหนึ่งกล่องให้แก่ที่ผู้ไร้บ้านในทุก ๆ กล่องที่ซื้อ พัฒนาโดย Ashley Cohen, Olivia Mooney และ Ashley Simonian อายุ 14 ปี จากโรงเรียน Brentwood School ในเมืองลอสแองเจลิส
  • ผู้ชนะเลิศอันดับที่สาม: Black Girls Mean Business โปรแกรมธุรกิจภาคฤดูร้อนเสมือนจริงสำหรับนักเรียนหญิงผิวดำระดับมัธยม จับคู่กับมืออาชีพรุ่นเยาว์กับที่ปรึกษาจากธุรกิจชั้นนำด้านอุตสาหกรรม พัฒนาโดย Brianna Holmes, Alyssa Torres, Rachel Holmes อายุ 17 ปี และ Cherry Zhang อายุ 18 ปี จากโรงเรียนมัธยม Silver Creek High School ในเมืองซานโฮเซ่ รัฐแคลิฟอร์เนีย

“ในทุก ๆ ปี ทีมเยาวชนจากทั่วโลกตอบสนองต่อการเรียกร้องของ WSI โดยใช้ประโยชน์จากความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาเพื่อหาวิธีแก้ไขปัญหาที่เร่งด่วนที่สุดของโลก” Dr.J.D. LaRock ประธานและซีอีโอของ NFTE กล่าว “เยาวชนมีความกล้าหาญและมีความทะเยอทะยาน และมักได้รับแรงบันดาลใจจากสิ่งที่พวกเขาหลงใหล WSI เปิดโอกาสให้พวกเขาพัฒนาความคิดและให้รางวัลสำหรับการคิดอย่างสร้างสรรค์ในประเด็นต่าง ๆ อย่างเช่น ความยากจน ความเสมอภาคและการไม่แบ่งแยก ตลอดจนความยุติธรรมทางสังคมและสิ่งแวดล้อม”

2021 NFTE World Series of Innovation นำเสนอโดย Citi Foundation และคุณสมบัติการแข่งขันจาก Bank of the West, Citi Foundation, Ernst & Young LLP (EY US), Mary Kay Inc., Maxar Technologies, PIMCO และ Saint-Gobain

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ World Series of Innovation และความท้าทายทั้งหมด กรุณาเยียมชมได้ที่ https://innovation.nfte.com

เกี่ยวกับ Mary Kay

Mary Kay Ash คือหนึ่งในผู้ที่สามารถก้าวข้ามอุปสรรคที่มองไม่เห็น และก่อตั้งบริษัทความงามของตัวเองขึ้นเกือบ 60 ปีที่แล้ว โดยมีเป้าหมาย 3 ข้อได้แก่ มอบโอกาสให้กับผู้หญิง ผลิตสินค้าที่เป็นที่ต้องการ และสร้างโลกให้น่าอยู่ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ความฝันของเธอได้เบ่งบานขึ้นกลายเป็นบริษัทที่เติบโตทางการเงินมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ พร้อมพนักงานขายอิสระกว่าล้านคนในเกือบ 40 ประเทศ นอกเหนือจากการลงทุนให้กับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงาม และผลิตสินค้าที่ทันสมัยที่สุดแล้ว Mary Kay ยังมุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิงและครอบครัวของพวกเขา โดยมุ่งเน้นที่การสนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง การปกป้องช่วยเหลือผู้รอดชีวิตจากความรุนแรงในครอบครัว สร้างความสวยงามให้กับชุมชน และสนับสนุนให้เด็ก ๆ ได้ทำตามความฝันของพวกเขา วิสัยทัศน์ดั้งเดิมของ Mary Kay Ash ในวันนี้ยังคงเปล่งประกาย เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Mary Kay ได้ที่ MaryKayGlobal.com

เกี่ยวกับ NFTE

Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับโลกที่ให้การศึกษาด้านการเป็นผู้ประกอบการที่มีคุณภาพสูงแก่นักเรียนระดับมัธยมต้นและมัธยมปลายจากชุมชนที่มีทรัพยากรน้อย รวมถึงโปรแกรมสำหรับนักศึกษาและผู้ใหญ่ NFTE เข้าถึงนักเรียนมากกว่า 50,000 คนในปีการศึกษานี้ ด้วยการเปิดโปรแกรมใน 25 รัฐทั่วสหรัฐอเมริกา และในอีก 18 ประเทศเพิ่มเติม นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท เราได้ให้การศึกษาแก่นักเรียนมากกว่าหนึ่งล้านคนผ่านโปรแกรมในโรงเรียน นอกโรงเรียน วิทยาลัย และค่ายฤดูร้อน ที่เปิดสอนโดยตรงและทางออนไลน์ สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราส่งเสริมระบบทุนนิยมรอบด้าน และสร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่หลากหลาย เยี่ยมชมได้ที่ www.nfte.com

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220421005111/en/

ติดต่อ:

Mary Kay Inc. Global Corporate Communications
marykay.com/newsroom
(+1) 972-687-5332 or media@mkcorp.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Fashion, Featured

โครงการ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ครั้งที่ 4 เรียกร้องให้ผู้ประกอบการทางสังคมเร่งสร้างการยอมรับความแตกต่างในวงการแฟชัน

Logo

โครงการนี้เชิญชวนผู้ประกอบการทางสังคมจากชุมชนที่ถูกมองข้ามในอดีตมาแบ่งปันความคิดสร้างสรรค์เพื่อรับโอกาสการสนับสนุนด้านเงินทุนและคำปรึกษา

อัมสเตอร์ดัม–(BUSINESS WIRE)–28 มีนาคม 2565

Tommy Hilfiger ซึ่งเป็นเจ้าของโดย PVH Corp. [NYSE: PVH] มีความยินดีที่จะประกาศเปิดรับสมัครผู้เข้าแข่งขันใน โครงการ Tommy HilfigerFashion Frontier Challenge ครั้งที่ 4 โครงการระดับโลกนี้สะท้อนถึงวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืนของ Tommy Hilfiger ในเรื่องการไม่สูญเสียโดยเปล่าประโยชน์และการเปิดรับทุกคน หรือ Waste Nothing and Welcome All โดยขยายและสนับสนุนเสียงจากผู้คนใหม่ ๆ ในวงการผู้ประกอบการทางสังคมที่กำลังสร้างนวัตกรรมเปลี่ยนชีวิตและปรับใช้งานได้เพื่อสร้างอนาคตของแฟชันที่ยอมรับความแตกต่างมากขึ้น

เอกสารประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย ดูอย่างเต็มรูปแบบได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20220328005210/en/

Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge 3rd Edition Finale Event (Photo: Business Wire)

งานรอบสุดท้ายของโครงการ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ครั้งที่ 3 (ภาพ: Business Wire)

เพื่อให้สอดคล้องกับพันธะสัญญาของ Tommy Hilfiger ที่มีต่อความแตกต่าง ความหลากหลาย และการรับรู้ถึงช่องว่างด้านความเสมอภาคและโอกาสที่เท่าเทียมกัน ผู้คนจากชุมชนที่ถูกมองข้ามในอดีต ได้แก่ คนผิวสี ชนพื้นเมือง ผู้คนผิวหลากสี (BIPOC) ผู้ทุพพลภาพ และผู้หญิง จึงได้รับการแนะนำให้สมัครโครงการในปีนี้ โดยสามารถส่งใบสมัครได้ภายในวันที่ 29 เมษายน 2565 ผ่านเว็บไซต์ https://platform.younoodle.com/competition/th_fashion_frontier_challenge_2022

Tommy Hilfiger กล่าวว่า “โครงการ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge มีเป้าหมายเพื่อรวบรวมผู้ประกอบการจากทุกสาขาอาชีพ ความรู้ด้านการลงทุน และทรัพยากรเพื่อให้พวกเขาได้ปลดล็อกพลังพิเศษด้านนวัตกรรม ในฐานะผู้ประกอบการ ผมต้องการสร้างแบรนด์ไลฟ์สไตล์ระดับโลกที่รวมความแตกต่างของทุกคนไว้เป็นหนึ่งเดียว ซึ่งเป็นปรัชญาที่จะถ่ายทอดสดผ่านโครงการนี้ ผมเชื่อจริง ๆ ว่าการร่วมมือกันจะทำให้เราสามารถขับเคลื่อนอนาคตของการเปลี่ยนแปลงที่มีคุณค่าและยั่งยืนได้”

รางวัลต่อไปนี้จะมอบให้กับผู้ชนะเพื่อสนับสนุนแนวคิดทางธุรกิจของพวกเขา:

  • เงินรางวัลรวม 200,000 ยูโร โดยแบ่งระหว่างผู้ชนะสองคน
  • เงินรางวัลเพิ่มเติม 15,000 ยูโรสำหรับผู้ที่ได้รับเลือกจากการโหวตของผู้ชม หรือ Audience's Favorite Vote
  • คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญระดับโลกของ Tommy Hilfiger
  • คำปรึกษาและหลักสูตร INSEAD ตลอดทั้งปี

Tommy Hilfiger กำลังเชิญชวนแฟน ๆ ของแบรนด์ให้เข้าร่วมโครงการในช่วงแรกในฐานะผู้ตัดสินผ่านทางดิจิทัล โดยพวกเขาจะช่วยคัดเลือกใบสมัครให้เหลือเพียง 50 อันดับแรก ผู้สมัครที่สนใจสามารถสมัครได้จนถึงวันที่ 20 เมษายน 2565 ผ่านเว็บไซต์ https://platform.younoodle.com/competition/consumer_vote_tommy_hilfiger_fashion_frontier_challenge_2022.

ผู้สมัคร 50 อันดับแรกจะถูกคัดเลือกให้เหลือผู้เข้ารอบ 6 คนผ่านขั้นตอนภายใน ผู้เข้ารอบสุดท้ายแต่ละคนจะได้รับเชิญให้พัฒนาแผนธุรกิจของตนต่อไปด้วยการสนับสนุนจาก Tommy Hilfiger และผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกก่อนการแข่งขันรอบสุดท้าย ด้วยการฝึกอบรมจากโค้ชสนามที่มีประสบการณ์ ผู้เข้ารอบสุดท้ายแต่ละคนจะนำเสนอแนวคิดต่อคณะกรรมการตัดสินและผู้ชมที่เป็นพนักงานของ Tommy Hilfiger ที่งาน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge รอบสุดท้ายทั่วโลกในช่วงต้นปี 2566

Martijn Hagman ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Tommy Hilfiger Global และ PVH Europe กล่าวว่า “ที่ Tommy Hilfiger เราต้องการทำงานร่วมกับชุมชนต่าง ๆ เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรม การยอมรับความแตกต่าง และความหลากหลายเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในระยะยาว ในการจัดการแข่งขัน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ครั้งที่ 4 นี้ เราตั้งตารอที่จะได้เห็นแนวคิดที่จะออกมาสนับสนุนชุมชนและช่วยสร้างอนาคตของแฟชัน”

นับตั้งแต่การริเริ่มโครงการในปี 2018, Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ได้มอบรางวัลมูลค่า 550,000 ยูโร เพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการทั่วโลกในการนำความคิดสร้างสรรค์มาสู่ชีวิต เพื่อให้พวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงชุมชนได้อย่างแท้จริง ผู้ชนะรุ่นที่ 3 ได้แก่ Lalaland ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มจากประเทศเนเธอร์แลนด์ที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อสร้างแบบจำลองสังเคราะห์ที่ปรับแต่งและรวบรวมความแตกต่างของชาติพันธุ์ต่าง ๆ และ UZURI K&Y ซึ่งเป็นแบรนด์รองเท้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมจากประเทศรวันดาซึ่งใช้ยางรถยนต์รีไซเคิลจากภูมิภาคในทวีปแอฟริกาทางตอนใต้ของทะเลทรายสะฮารา และจ้างงานเยาวชนในท้องถิ่น Clothes to Good ซึ่งเป็นกิจการเพื่อสังคมในแอฟริกาใต้ที่สร้างงานและโอกาสทางธุรกิจขนาดเล็กสำหรับคนพิการผ่านการรีไซเคิลเสื้อผ้าสิ่งทอได้รับการโหวตจากผู้ชม หรือ Audience Favorite ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางความยั่งยืนของ Tommy Hilfiger ซึ่งขับเคลื่อนผ่านกลยุทธ์ Forward Fashion ของ PVH สามารถดูได้ที่ https://global.tommy.com/en_int/about-us-corporate-sustainability.

ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge รวมถึงวิธีการสมัครได้ที่นี่: https://responsibility.pvh.com/tommy/fashion-frontier-challenge/

เชิญเพื่อนและผู้ติดตามของแบรนด์เข้าร่วมการสนทนาบนโซเชียลมีเดียโดยใช้ #TommyHilfiger และ @TommyHilfiger

เกี่ยวกับ Tommy Hilfiger 

TOMMY HILFIGER เป็นหนึ่งในแบรนด์ไลฟ์สไตล์ระดับพรีเมียมที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในโลก โดยยกระดับจิตใจและสร้างแรงบันดาลใจให้แก่ผู้บริโภคมาตั้งแต่ปี 2528 โดยผสมผสานความคลาสสิกเข้ากับสิ่งใหม่เพื่อสร้างความสดใสให้กับอนาคต แบรนด์ได้ผสมผสานการแต่งตัวสไตล์เพรพพี้กับอเมริกานาเฮอริเทจด้วยมุมมองที่สดใหม่จากวัฒนธรรมป๊อปเพื่อออกแบบผลิตภัณฑ์และคอลเลกชันที่น่าจดจำ ภายใต้วิสัยทัศน์ของ Mr. Hilfiger นั้น TOMMY HILFIGER ได้รวบรวมการเปลี่ยนแปลงที่สนุกสนานและจำเป็นในการขับเคลื่อนประสบการณ์ผู้บริโภคที่ดื่มด่ำและสร้างสรรค์ หัวใจของแบรนด์คือวิสัยทัศน์ Waste Nothing และ Welcome All ซึ่งเป็นความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ต่อความยั่งยืน การยอมรับความแตกต่าง ความหลากหลาย และวงจรที่ขับเคลื่อนทีมเพื่อสร้างอุตสาหกรรมแฟชันที่ดีขึ้น

ยอดขายปลีกผลิตภัณฑ์ TOMMY HILFIGER ทั่วโลกอยู่ที่เกือบ 7 พันล้านดอลลาร์ในปี 2563 ผลิตภัณฑ์ไลฟ์สไตล์ของ TOMMY HILFIGER และ TOMMY JEANS ประกอบด้วยคอลเลกชั่นของสุภาพบุรุษ สุภาพสตรี และเด็ก รองเท้าและเครื่องประดับ เครื่องสำอาง และกลุ่มผลิตภัณฑ์ลิขสิทธิ์ต่าง ๆ เช่น แว่นตา นาฬิกา และน้ำหอม Tommy Hilfiger Group ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ PVH Corp. ขับเคลื่อนจากพนักงานกว่า 16,000 คนทั่วโลก โดยมีเครือข่ายการจัดจำหน่ายที่กว้างขวางครอบคลุม 100 ประเทศและร้านค้าปลีกมากกว่า 2,000 แห่ง รวมถึงร้านเรือธงระดับโลกที่ใหญ่ที่สุดที่ tommy.com

เกี่ยวกับ PVH Corp

PVH เป็นหนึ่งในบริษัทแฟชันที่ใหญ่ที่สุดและได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลก โดยเชื่อมต่อกับผู้บริโภคในกว่า 40 ประเทศ แบรนด์ระดับโลกที่โดดเด่นของเรา ได้แก่ Calvin Klein และ TOMMY HILFIGER ประวัติ 140 ปีของเราสร้างขึ้นจากความแข็งแกร่งของแบรนด์ ทีมงาน และความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนแฟชันไปข้างหน้าให้ดี นั่นคือพลังของเรา นั่นคือพลังของ PVH

ติดตามเราได้ทาง Facebook, Instagram, Twitter และ Linkedin

ดูเนื้อหาต้นฉบับได้ที่ businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220328005210/en/

ติดต่อ:

Tommy Hilfiger 
Virginia Ritchie 
รองประธานฝ่ายสื่อสารทั่วโลก
อีเมล: virginia.ritchie@tommy.com 
โทร: +31 6 4318 4870

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย



Fashion, Featured

ผู้ชนะการแข่งขัน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ได้รับการยอมรับในการขับเคลื่อนนวัตกรรมทางสังคมและการมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมแฟชั่น

Logo

คณะกรรมการตัดสินซึ่งรวมถึง changemaker Yara Shahidi และ Mr. Tommy Hilfiger ได้มอบรางวัลมูลค่า 200,000 ยูโรและแพ็คเกจรางวัลการให้คำปรึกษาแก่บริษัทสตาร์ทอัพชาวรวันดาและชาวดัตช์ เพื่อสนับสนุนความพยายามในการพลิกโฉมภูมิทัศน์แฟชั่น

อัมสเตอร์ดัม–(BUSINESS WIRE)–14 มกราคม 2565

Tommy Hilfiger ซึ่งเป็นเจ้าของโดย PVH Corp. [NYSE: PVH] ยินดีที่จะประกาศให้ Lalaland และ UZURI K&Y เป็นผู้ชนะการแข่งขัน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ครั้งที่ 3 ซึ่งเป็นโปรแกรมระดับโลกที่ออกแบบมาเพื่อค้นหาและสนับสนุนแนวคิดที่นำไปสู่ภูมิทัศน์แฟชั่นที่ครอบคลุมมากขึ้น งานเสมือนจริงรอบสุดท้ายของโปรแกรมได้จัดขึ้นในวันที่ 12-13 มกราคม โดยผู้เข้ารอบ 6 คนสุดท้ายได้นำเสนอแนวคิดของตนต่อคณะกรรมการอันทรงเกียรติ ผู้ชนะจะแบ่งปันเงินรางวัลมูลค่า 200,000 ยูโร และได้รับคำปรึกษาเป็นเวลาหนึ่งปีกับผู้เชี่ยวชาญภายในจาก Tommy Hilfiger และจาก INSEAD หนึ่งในโรงเรียนธุรกิจระดับบัณฑิตศึกษาชั้นนำและใหญ่ที่สุดในโลก พวกเขายังได้รับตำแหน่งในโปรแกรม INSEAD ที่นำผู้คน วัฒนธรรม และความคิดมารวมกันเพื่อปลูกฝังผู้นำที่มีนวัตกรรม

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20220113005825/en/

Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge (Photo: Business Wire)

Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge (ภาพ: Business Wire)

สตาร์ทอัพและสเกลอัพมากกว่า 430 รายจาก 22 ประเทศส่งแนวคิดของพวกเขาในเดือนมกราคม 2564 สำหรับความคิดริเริ่มนี้ ซึ่งสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืนของ Tommy Hilfiger ในเรื่อง Waste Nothing and Welcome All โปรแกรมในปีนี้มุ่งมั่นที่จะขยายและสนับสนุนผู้ประกอบการคนผิวดำ ชนพื้นเมือง และคนผิวสี (BIPOC) ที่ทำงานเพื่อพัฒนาชุมชนของตน ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมอนาคตที่ครอบคลุมมากขึ้นสำหรับอุตสาหกรรมแฟชั่น นับเป็นครั้งแรกที่แฟน ๆ ของแบรนด์ TOMMY HILFIGER สามารถเข้าร่วมในช่วงเริ่มต้นของความท้าทาย โดยที่พวกเขาลงคะแนนเสียงแบบดิจิทัลเพื่อช่วยจำกัดการใช้งานให้แคบลงเพื่อระบุผู้เข้ารอบสุดท้าย นอกเหนือจากผู้ร่วมงานของ Tommy Hilfiger ในงานรอบชิงชนะเลิศแล้ว พวกเขายังได้รับเชิญให้ลงคะแนนเสียงสำหรับแนวคิดที่ชื่นชอบของพวกเขาเพื่อมอบรางวัลเพิ่มอีก 15,000 ยูโรให้กับหนึ่งในผู้เข้ารอบสุดท้าย

“ความท้าทายที่เพิ่มขีดความสามารถนี้นำพาผู้ที่มีความกระตือรือร้นและขยันหมั่นเพียรด้วยแนวคิดใหม่ ๆ เกี่ยวกับวิธีสร้างอนาคตของแฟชั่นที่เราทุกคนตั้งตารอ” Tommy Hilfiger กล่าว “ทั้งนี้เป็นงานรอบชิงชนะเลิศที่น่าประทับใจ และผมภูมิใจที่ได้เดินทางต่อร่วมกับผู้ประกอบการที่นำเสนอโซลูชั่นที่ก้าวล้ำและสร้างผลกระทบซึ่งท้าทายวิธีที่เราคิด สร้าง และรังสรรค์”

Lalaland เป็นแพลตฟอร์มจากเนเธอร์แลนด์ที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อสร้างแบบจำลองสังเคราะห์ที่ปรับแต่งและครอบคลุมของชาติพันธุ์ที่แตกต่าง โดยได้รับรางวัลมูลค่า 100,000 ยูโร Michael Musandu ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Lalaland กล่าวว่า “การสร้างเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซที่ครอบคลุมและหลากหลายมากขึ้นนั้นเป็นหัวใจสำคัญของวิสัยทัศน์ของเราที่ Lalaland” “การเป็นส่วนหนึ่งของ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge นำมาซึ่งข้อมูลเชิงลึกที่น่าเหลือเชื่อ และจะยกระดับโซลูชัน A.I. เพื่อเข้าถึงผู้คนมากกว่าที่เราจะจินตนาการได้ จากการมอบความสำเร็จนี้ ทีมงานของเราแทบรอไม่ไหวที่จะเพิ่มขีดความสามารถของประสบการณ์การชอปปิงออนไลน์ที่เป็นมิตร ที่ไม่มีผู้บริโภครายใดรู้สึกว่าเป็นคนกลุ่มน้อย”

UZURI K&Y แบรนด์รองเท้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมจากรวันดาใช้ยางรถยนต์รีไซเคิลจากจากแอฟริกาใต้สะฮารา และจ้างงานเยาวชนในท้องถิ่น โดยได้รับรางวัล 100,000 ยูโรเช่นกัน “เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้ชนะการแข่งขัน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge” Kevine Kagirimpundu ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ UZURI K&Y กล่าว “ด้วยโอกาสนี้ได้ให้คำปรึกษา คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ และทำให้เรามีเวทีในการแบ่งปันความฝันในการนำเสนอทางเลือกของรองเท้าที่ยั่งยืนจากแอฟริกาสู่ตลาดโลก เราทุ่มเทเพื่อผลักดันผลกระทบที่แท้จริงและสร้างแรงบันดาลใจให้เยาวชนในวันนี้เพื่อสร้างอนาคตที่สะอาดขึ้น”

Clothes to Good เป็นกิจการเพื่อสังคมจากแอฟริกาใต้ที่สร้างโอกาสทางธุรกิจขนาดเล็กและงานสำหรับคนพิการผ่านการรีไซเคิลสิ่งทอ โดยได้รับรางวัล 15,000 ยูโร “เรารู้สึกมีความสุขที่ได้รับการยอมรับจากผู้ชม Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge มันเป็นประสบการณ์ที่เราจะไม่มีวันลืม” Tammy Greyling ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการและนักอาชีวบำบัดของ Clothes to Good กล่าว “เป็นเรื่องที่น่ายินดีที่รู้ว่าคนอื่นเชื่อในความฝันของเราที่จะสร้างความแตกต่างให้กับคนพิการและครอบครัวอย่างแท้จริง การได้รับรางวัลนี้จะช่วยให้ Clothes to Good สามารถสร้างธุรกิจขนาดเล็กและโอกาสในการทำงานต่อไปผ่านการรีไซเคิลสิ่งทอจากชุมชนแอฟริกาใต้”

กรรมการตัดสินที่ดูแลงาน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge รอบชิงชนะเลิศได้แก่:

  • Mr. Tommy Hilfiger
  • Martijn Hagman ซีอีโอของ Tommy Hilfiger Global และ PVH Europe
  • Yara Shahidi นักแสดงหญิงที่ได้รับรางวัล โปรดิวเซอร์ และผู้นำการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
  • Esther Verburg, รองกรรมการผู้จัดการ (EVP) ธุรกิจและนวัตกรรมที่ยั่งยืนของTommy Hilfiger Global และ PVH Europe
  • Adrian Johnson, Entrepreneur ผู้ประกอบการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการเป็นผู้ประกอบการ เทคโนโลยีและสื่อที่ INSEAD
  • Katrin Ley กรรมการผู้จัดการของ Fashion for Good และผู้ก่อตั้ง Curator of the Amsterdam Global Shapers Hub
  • Yvonne Bajela สมาชิกผู้ก่อตั้งและประธานบริษัทการลงทุน Impact X Capital

การสมัครสำหรับรอบที่สี่ของ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge จะเปิดรับในเดือนมีนาคม 2565 ผู้ประกอบการที่สนใจสามารถรับข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อลงทะเบียนได้ที่นี่: https://platform.younoodle.com/competition/thffc_2022

พันธกิจของ Tommy Hilfiger คือการเป็นบริษัทด้านไลฟ์สไตล์ดีไซน์เนอร์ที่ยั่งยืนชั้นนำ ซึ่งมีวิสัยทัศน์ Wastes Nothing and Welcomes All ผ่านวิธีการสร้างผลิตภัณฑ์ จัดการการดำเนินงาน และเชื่อมต่อกับชุมชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางสู่ความยั่งยืนของ Tommy Hilfiger ซึ่งขับเคลื่อนโดยกลยุทธ์ Forward Fashion ของ PVH ได้ที่ https://responsibility.pvh.com/tommy/

สามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ได้ที่นี่: https://responsibility.pvh.com/tommy/fashion-frontier-challenge/

ขอเชิญเพื่อน ๆ และผู้ติดตามแบรนด์เข้าร่วมการสนทนาบนโซเชียลมีเดียโดยใช้ #TommyHilfiger และ @TommyHilfiger

เกี่ยวกับ Tommy Hilfiger

TOMMY HILFIGER ประกอบด้วยแบรนด์ TOMMY HILFIGER และ TOMMY JEANS เป็นหนึ่งในแบรนด์แฟชั่นไลฟ์สไตล์ดีไซน์เนอร์ระดับพรีเมียมที่มีชื่อเสียงมากที่สุดของโลก มุ่งเน้นการออกแบบและจำหน่ายเสื้อผ้าและชุดกีฬาคุณภาพสูงสำหรับบุรุษ คอลเลกชันเครื่องแต่งกายและชุดกีฬาสตรี เครื่องแต่งกายเด็ก คอลเลกชันเสื้อผ้าเดนิม ชุดชั้นใน (รวมถึงชุดคลุม ชุดนอน และชุดลำลองสำหรับใส่ในบ้าน) รองเท้าและเครื่องประดับ Tommy Hilfiger ยังเป็นผู้จำหน่ายผลิตภัณฑ์ไลฟ์สไตล์ เช่น แว่นตา นาฬิกา น้ำหอม ชุดว่ายน้ำ ถุงเท้า เครื่องหนังชิ้นเล็ก ๆ ของใช้ภายในบ้าน รวมถึงกระเป๋าเดินทาง ไลน์ผลิตภัณฑ์ TOMMY JEANS ประกอบด้วยชุดยีนและรองเท้าสำหรับบุรุษและสตรี เครื่องประดับและน้ำหอม ผู้บริโภคทั่วโลกสามารถเลือกซื้อสินค้าภายใต้แบรนด์ TOMMY HILFIGER และ TOMMY JEANS ได้ที่เครือข่ายร้านค้าปลีกของ TOMMY HILFIGER และ TOMMY JEANS ที่มีอยู่มากมาย รวมถึงห้างสรรพสินค้าชั้นนำ ร้านค้าปลีกออนไลน์ และที่ tommy.com

เกี่ยวกับ PVH Corp.

PVH เป็นหนึ่งในบริษัทแฟชั่นที่ใหญ่ที่สุดและได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกที่เชื่อมต่อกับผู้บริโภคในกว่า 40 ประเทศ แบรนด์ที่เป็นสัญลักษณ์ระดับโลกของเรา ได้แก่ Calvin Klein  และ  TOMMY HILFIGER  ประวัติความเป็นมาเวลา 140 ปีของเราได้สร้างขึ้นจากความแข็งแกร่งของแบรนด์ ทีมงานของเรา และความมุ่งมั่นของเราในการขับเคลื่อนแฟชั่นไปข้างหน้าได้ตลอดไป และทั้งหมดนี้คือพลังของเรา คือพลังของ PVH

ติดตามเราบน Facebook, Instagram, Twitter และ LinkedIn

อ่านเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220113005825/en/

ติดต่อ:

สื่อ Tommy Hilfiger
Virginia Ritchie
รองประธานฝ่ายสื่อสารระดับโลก (Vice President, Global Communications)
อีเมล: virginia.ritchie@tommy.com
โทร: +31 6 4318 4870

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย






Fashion, Featured

Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge รุ่นที่สามเน้นที่ผู้ประกอบการระดับโลกหกรายเร่งการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมแฟชั่น

Logo

Changemaker Yara Shahidi และ Tommy Hilfiger จะทำหน้าที่เป็นกรรมการตัดสินการแข่งขัน ตามที่ผู้ประกอบการได้นำเสนอแนวคิดทางธุรกิจด้วยเงินรางวัล 200,000 ยูโรที่จะแบ่งให้ระหว่างผู้ชนะสองคน

อัมสเตอร์ดัม–(BUSINESS WIRE)–13 ธันวาคม พ.ศ. 2564

Tommy Hilfiger ซึ่งเป็นเจ้าของโดย PVH Corp. [NYSE: PVH] ยินดีที่จะประกาศรายชื่อผู้เข้ารอบสุดท้ายจำนวนหกคนของการแข่งขัน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ปี 2021 ซึ่งได้รับการคัดเลือกมาอย่างดีจากแอปพลิเคชันกว่า 430 รายการที่ได้รับจากบริษัทสตาร์ทอัพและสเกลอัพทั่วโลก โดยสร้างจากวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืนของ Tommy Hilfiger ในการไม่สูญเปล่าและยินดีต้อนรับทุกคน หรือ Waste Nothing and Welcome All โปรแกรมรุ่นที่สามมุ่งมั่นที่จะขยายและสนับสนุนผู้ประกอบการคนผิวดำ ชนพื้นเมือง และคนผิวสี (BIPOC) ที่กำลังพัฒนาชุมชนของตน ในขณะที่ส่งเสริมอนาคตของแฟชั่นที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น ด้วยความจำเป็นในการขับเคลื่อนผลกระทบในอุตสาหกรรมที่มีความสำคัญมากขึ้นกว่าเดิม ปีที่สามของการแข่งขัน Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ได้ดำเนินการในรูปแบบเสมือนอย่างสมบูรณ์เพื่อเอาชนะข้อจำกัดและความท้าทายของการระบาดใหญ่ของโควิด-19

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211213005214/en/

ในกระบวนการที่มีหลายขั้นตอนตลอดทั้งปี แอปพลิเคชันได้ผ่านการตรวจสอบอย่างละเอียดโดยผู้เชี่ยวชาญภายในและภายนอกโดยอิงตามเกณฑ์ที่ได้กำหนดไว้ ซึ่งรวมถึงผลกระทบทางสังคมที่อาจเกิดขึ้นและการเติบโตของตลาด ผู้เข้ารอบหกคนสุดท้ายจะนำเสนอแนวคิดทางธุรกิจของตนต่อคณะกรรมการตัดสินที่ประกอบด้วยผู้นำทางธุรกิจและความยั่งยืนที่งานรอบชิงชนะเลิศ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ระดับโลกเสมือนในวันที่ 12-13 มกราคม พ.ศ. 2565

“Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge รวบรวมภารกิจที่มีมาอย่างยาวนานของเราในการควบคุมพลังของแฟชั่นที่ส่งเสริมการรวมตัว การเป็นตัวแทน และการเปลี่ยนแปลง” Tommy Hilfiger กล่าว “อุตสาหกรรมของเราจะก้าวไปข้างหน้าได้ด้วยแนวคิดใหม่ ๆ ที่ท้าทายวิธีการคิด สร้างและรังสรรค์ของเรา ในฐานะแบรนด์สิ่งสำคัญคือเราใช้แพลตฟอร์มของเราเพื่อให้ผู้ประกอบการอย่างเช่นผู้เข้ารอบสุดท้ายของเราได้มีเสียงและโอกาสในการสร้างผลกระทบที่แท้จริงและยาวนาน”

ผู้เข้ารอบ 6 คนสุดท้ายได้แก่:

  • Clothes to Good: กิจการเพื่อสังคมจากแอฟริกาใต้ที่สร้างโอกาสและงานในธุรกิจขนาดเล็กสำหรับคนพิการและครอบครัวของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้เป็นมารดาผ่านการรีไซเคิลสิ่งทอ
  • Haelixa: เทคโนโลยีตรวจสอบย้อนกลับผลิตภัณฑ์จากสวิตเซอร์แลนด์ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงทั่วโลกไปสู่ห่วงโซ่อุปทานสินค้าอุปโภคบริโภคที่โปร่งใส
  • MAFI MAFI: แบรนด์แฟชั่นที่ยั่งยืนจากเอธิโอเปียที่รังสรรค์คอลเลกชั่นเสื้อผ้าสำเร็จรูป อนุรักษ์ประเพณีโบราณ และส่งเสริมช่างฝีมือที่ถูกลดสำคัญลง
  • Lalaland: แพลตฟอร์มจากเนเธอร์แลนด์ซึ่งใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการสร้างแบบจำลองสังเคราะห์ที่ปรับแต่งและครอบคลุมสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ อายุ และขนาดที่แตกต่าง ทั้งหมดด้วยรูปแบบท่าทางต่าง ๆ มากกว่า 35 แบบ
  • SOKO: ธุรกิจเครื่องประดับจากเคนยาแห่งนี้ใช้เทคโนโลยีมือถือเพื่อเชื่อมต่อช่างฝีมือชาวเคนยาที่ถูกลดความสำคัญลงให้เข้ากับตลาดโลกโดยตรงผ่านแพลตฟอร์มมือถือ
  • UZURI K&Y: แบรนด์รองเท้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมจากรวันดาแห่งนี้ใช้ยางรถยนต์รีไซเคิลจากแอฟริกาใต้สะฮารา และจ้างงานเยาวชนในท้องถิ่นเพื่อเตรียมความพร้อมให้พวกเขามีทักษะและความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจ

กรรมการตัดสินการแข่งขันในรอบสุดท้ายได้แก่:

  • Mr. Tommy Hilfiger
  • Martijn Hagman ซีอีโอของ Tommy Hilfiger Global และ PVH Europe
  • Yara Shahidi นักแสดงหญิงที่ได้รับรางวัล โปรดิวเซอร์ และผู้นำการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
  • Esther Verburg, รองกรรมการผู้จัดการ (EVP) ธุรกิจและนวัตกรรมที่ยั่งยืนของTommy Hilfiger Global และ PVH Europe
  • Adrian Johnson, Entrepreneur ผู้ประกอบการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการเป็นผู้ประกอบการ เทคโนโลยีและสื่อที่ INSEAD
  • Katrin Ley กรรมการผู้จัดการของ Fashion for Good และผู้ก่อตั้ง Curator of the Amsterdam Global Shapers Hub
  • Yvonne Bajela สมาชิกผู้ก่อตั้งและประธานบริษัทการลงทุน Impact X Capital

ด้วยการสนับสนุนจาก Tommy Hilfiger และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านของ INSEAD ผู้เข้ารอบทั้ง 6 คนสุดท้ายได้พัฒนาและปรับปรุงแผนธุรกิจ ซึ่งพวกเขาจะนำเสนอในการแข่งขันรอบสุดท้าย Arooj Aftab ผู้สร้างเนื้อหา นักวาดภาพประกอบ นักเขียนและผู้ก่อตั้งของ #DonewithDiversity จะจัดงานแข่งขันรอบสุดท้ายซึ่งกรรมการตัดสินจะมอบเงินรางวัล 200,000 ยูโร โดยแบ่งให้ระหว่างผู้ชนะสองคนที่ได้รับเลือกตามลำดบเพื่อสนับสนุนการลงทุนของพวกเขา ผู้ชนะยังจะได้รับคำปรึกษาเป็นเวลาหนึ่งปีกับผู้เชี่ยวชาญของ Tommy Hilfiger และ INSEAD ทั้งสองตลอดจนได้รับตำแหน่งในโปรแกรม INSEAD Social Entrepreneurship Program (ISEP) นอกจากนี้จะมีการมอบรางวัลเพิ่มเติมอีก 15,000 ยูโรให้กับผู้เข้ารอบสุดท้ายที่ Tommy Hilfiger ร่วมเลือกการโหวต 'Audience Favorite' ของพวกเขา

“ในฐานะผู้เล่นหลักในอุตสาหกรรมแฟชั่น ทั้งนี้ถือเป็นความรับผิดชอบของเราในการสนับสนุน เพิ่มขีดความสามารถ และส่งเสริมการรวมกลุ่ม Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสรรค์ผลงานที่มีความหมายและยั่งยืนต่ออุตสาหกรรมแฟชั่นที่ดีขึ้น” Martijn Hagman ซีอีโอของ Tommy Hilfiger Global และ PVH Europe กล่าว “เป็นธรรมชาติของเราที่จะขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง แม้ในช่วงเวลาที่ท้าทายที่สุด เราภูมิใจที่ได้ขยายแนวคิดของผู้ประกอบการที่กำลังสร้างภูมิทัศน์ด้านแฟชั่นที่เราต้องการและจำเป็นต้องเห็นต่อไป”

พันธกิจของ Tommy Hilfiger คือการเป็นบริษัทด้านไลฟ์สไตล์ดีไซน์เนอร์ที่ยั่งยืนชั้นนำ ซึ่งมีวิสัยทัศน์ Wastes Nothing and Welcomes All ผ่านวิธีการสร้างผลิตภัณฑ์ จัดการการดำเนินงาน และเชื่อมต่อกับชุมชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางสู่ความยั่งยืนของ Tommy Hilfiger ซึ่งขับเคลื่อนโดยกลยุทธ์ Forward Fashion ของ PVH ได้ที่ https://global.tommy.com/en_int/about-us-corporate-responsibility

สามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge ได้ที่นี่: https://responsibility.pvh.com/tommy/fashion-frontier-challenge/ ขอเชิญเพื่อน ๆ และผู้ติดตามของแบรนด์เข้าร่วมการสนทนาบนโซเชียลมีเดียโดยใช้ #TommyHilfiger และ @TommyHilfiger

เกี่ยวกับ Tommy Hilfiger

TOMMY HILFIGER ประกอบด้วยแบรนด์ TOMMY HILFIGER และ TOMMY JEANS เป็นหนึ่งในแบรนด์แฟชั่นไลฟ์สไตล์ดีไซน์เนอร์ระดับพรีเมียมที่มีชื่อเสียงมากที่สุดของโลก มุ่งเน้นการออกแบบและจำหน่ายเสื้อผ้าและชุดกีฬาคุณภาพสูงสำหรับบุรุษ คอลเลกชันเครื่องแต่งกายและชุดกีฬาสตรี เครื่องแต่งกายเด็ก คอลเลกชันเสื้อผ้าเดนิม ชุดชั้นใน (รวมถึงชุดคลุม ชุดนอน และชุดลำลองสำหรับใส่ในบ้าน) รองเท้าและเครื่องประดับ Tommy Hilfiger ยังเป็นผู้จำหน่ายผลิตภัณฑ์ไลฟ์สไตล์ เช่น แว่นตา นาฬิกา น้ำหอม ชุดว่ายน้ำ ถุงเท้า เครื่องหนังชิ้นเล็ก ๆ ของใช้ภายในบ้าน รวมถึงกระเป๋าเดินทาง ไลน์ผลิตภัณฑ์ TOMMY JEANS ประกอบด้วยชุดยีนและรองเท้าสำหรับบุรุษและสตรี เครื่องประดับและน้ำหอม ผู้บริโภคทั่วโลกสามารถเลือกซื้อสินค้าภายใต้แบรนด์ TOMMY HILFIGER  และ TOMMY JEANS ได้ที่เครือข่ายร้านค้าปลีกของTOMMY HILFIGER และ TOMMY JEANS ที่มีอยู่มากมาย รวมถึงห้างสรรพสินค้าชั้นนำ ร้านค้าปลีกออนไลน์ และที่ tommy.com

เกี่ยวกับ PVH Corp.

PVH เป็นหนึ่งในบริษัทแฟชั่นที่ใหญ่ที่สุดและได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกที่เชื่อมต่อกับผู้บริโภคในกว่า 40 ประเทศ แบรนด์ที่เป็นสัญลักษณ์ระดับโลกของเรา ได้แก่ Calvin Klein และ TOMMY HILFIGER  ประวัติความเป็นมาเวลา 140 ปีของเราได้สร้างขึ้นจากความแข็งแกร่งของแบรนด์ ทีมงานของเรา และความมุ่งมั่นของเราในการขับเคลื่อนแฟชั่นไปข้างหน้าได้ตลอดไป และทั้งหมดนี้คือพลังของเรา คือพลังของ PVH

ติดตามเราบน Facebook, Instagram, Twitter และ LinkedIn.

อ่านเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211213005214/en/

ติดต่อ:

สื่อ Tommy Hilfiger
Virginia Ritchie
รองประธานฝ่ายสื่อสารระดับโลก (Vice President, Global Communications)
อีเมล: virginia.ritchie@tommy.com
โทร: +31 6 4318 4870

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Featured, General News

Women’s Entrepreneurship Accelerator ร่วมมือกับ WE Empower UN SDG Challenge เพื่อเพิ่มผลกระทบต่อการพัฒนาของผู้ประกอบการสตรี

Logo

WE Empower Challenge เป็นโปรแกรมที่นำโดย Vital Voices และ Global Futures Laboratory ที่มหาวิทยาลัยแอริโซนาสเตต เป็นการแข่งขันครั้งแรกสำหรับผู้ประกอบการทางสังคมสตรี

นิวยอร์ก–(BUSINESS WIRE)–20 พฤศจิกายน 2564

Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์แบบหุ้นส่วนความร่วมมือจากภาคส่วนที่หลากหลายที่จัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานของสหประชาชาติ 5 แห่งและ Mary Kay Inc. เพื่อสนับสนุน Global Entrepreneurship Week และ Women’s Entrepreneurship Day ในสัปดาห์ที่แล้ว โดยประกาศความร่วมมือกับ WE Empower UN SDG challenge ซึ่งเป็นการแข่งขันครั้งแรกสำหรับผู้ประกอบการเพื่อสังคมสตรีทั่วโลก

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211120005125/en/

Women’s Entrepreneurship Accelerator Logo (Graphic: WEA)

โลโก้ Women’s Entrepreneurship Accelerator (กราฟิก: WEA)

WEA เป็นโครงการที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มผลกระทบทางด้านการพัฒนาของผู้ประกอบการสตรีในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) โดยการสร้างระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยสำหรับผู้ประกอบการสตรีที่ส่งเสริมการเติบโต ความยั่งยืน และความยืดหยุ่น พันธมิตรของสหประชาชาติ หรือ UN ของ WEA ได้แก่ ความร่วมมือระหว่างองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ศูนย์การค้าระหว่างประเทศ (ITC) ข้อตกลงแห่งสหประชาชาติ (UNGC) โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) และองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women) 

WE Empower UN SDG Challenge คือการแข่งขันทางธุรกิจระดับโลกสำหรับผู้ประกอบการสตรีที่กำลังก้าวไปสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ และสร้างแรงบันดาลใจให้ชุมชนทั้งหมดในการดำเนินการเพื่อสร้างโลกที่พวกเขาต้องการภายในปี 2573 WE Empower UN SDG Challenge เป็นเกียรติแก่ผู้ประกอบการสตรีที่กำลังก้าวไปสู่ SDGs ผ่านการดำเนินธุรกิจ โอกาสดังกล่าวเป็นการยกย่องผลงานที่เป็นนวัตกรรมของพวกเขา จุดประกายความตระหนักเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมอันมีค่าของผู้ประกอบการสตรีที่สามารถนำไปสู่ ​​SDGs และจัดการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพและความเชื่อมโยงกับผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจทั่วโลกให้แก่ผู้ได้รับรางวัล

โปรแกรมดังกล่าวยกระดับและแสดงผลงานอันมีค่าที่ผู้ประกอบการสตรีและผู้นำทางธุรกิจสามารถมอบให้กับ SDGs และแก้ปัญหาความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก WE Empower นำโดย Vital Voices และ Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory ที่มหาวิทยาลัย ASU และได้รับการสนับสนุนจากพันธมิตรที่ Bank of Montréal (BMO), Diane von Furstenberg, G5 Collective, GroYourBiz, Hawaii Tropical Botanical Garden, Mary Kay, Inc., Oxford University Said Business School, Procter & Gamble, Salesforce, มูลนิธิสหประชาชาติ (UN Foundation) และธนาคารโลก (World Bank)

“WE Empower SDG Challenge แสดงให้เห็นอย่างทรงพลังว่าผู้ประกอบการสตรีเป็นแบบอย่างในอุดมคติที่แสดงให้เห็นถึงผลการดำเนินงานในเชิงบวกของธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม” Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay, Inc. กล่าว “Women's Entrepreneurship Accelerator ได้รับเกียรติให้เป็นพันธมิตรกับ WE Empower กลุ่มพันธมิตรกว่า 70 รายที่ร่วมมือกันเพื่อสร้างผลกระทบที่ทวีคูณยิ่งขึ้น”

“เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เฉลิมฉลองความร่วมมือกับ Women's Entrepreneurship Accelerator ซึ่งร่วมก่อตั้งโดย WE Empower พันธมิตรชั้นนำของ Mary Kay, Inc.” ประธานร่วมของ WE Empower UN SDG Challenge และ Amanda Ellis ของ ASU Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory กล่าว “ผู้ประกอบการสตรีเป็นผู้แก้ปัญหาที่มีคุณค่าสำหรับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของประชาชาติและวาระการพัฒนาปี 2573 ระดับโลก หรือ global 2030 agenda และ WEA ได้ปลดล็อกชุดเครื่องมือสนับสนุนที่มีคุณค่าเพื่อช่วยขยายกระทบเชิงบวก”

ผู้หญิงเป็นหนึ่งในสามของเจ้าของธุรกิจทั้งหมดทั่วโลก ซึ่งมีส่วนสนับสนุนทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญแม้จะเผชิญอุปสรรคทั่วทั้งระบบก็ตาม มีเพียงร้อยละห้าของประเทศเท่านั้นที่ออกกฎหมายเพื่อความเท่าเทียมทางเพศโดยสมบูรณ์ ทำให้เครื่องมือสนับสนุนที่จัดทำโดย Women's Entrepreneurship Accelerator มีความสำคัญยิ่งขึ้นไปอีก ในเดือนมิถุนายนปี 2564 WEA เข้าร่วมประชุมยุคสมัยแห่งความเท่าเทียม หรือ Generation Equality Forum ในกรุงปารีส เช่นเดียวกับแนวร่วมปฏิบัติของสิทธิและความยุติธรรมทางเศรษฐกิจ หรือ Action Coalition on Economic Justice and Rights และให้คำมั่นที่จะส่งเสริมผู้ประกอบการสตรีจำนวน 5 ล้านคนทั่วโลกภายในปี 2573 เพื่อเร่งความก้าวหน้าในความเท่าเทียมทางเพศ

ในระหว่างการประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติครั้งที่ 76 (UNGA 76) WEA ได้ประกาศเปิดตัวชุดความคิดริเริ่มและผลิตภัณฑ์ความรู้ที่สร้างผลกระทบ ซึ่งทั้งหมดนี้เกิดขึ้นจากมุมมองทางเพศ งานผลกระทบของ WEA ประกอบด้วยเครื่องมือและการฝึกอบรมสร้างขีดความสามารถทางดิจิทัล การวิจัยด้านผู้ประกอบการและนโยบาย การสนับสนุนและการฝึกอบรมด้านการจัดซื้อจัดจ้างโดยคำนึงถึงเพศสภาพ (GRP) ในเดือนตุลาคม WEA ยังได้ประกาศความร่วมมือครั้งสำคัญกับเครือข่าย Commonwealth Businesswomen's Network (CBWN) โดยมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาผู้ประกอบการสตรีใน 54 ประเทศในเครือจักรภพ (Commonwealth)

เกี่ยวกับ the Women’s Entrepreneurship Accelerator

Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นโครงการริเริ่มแบบหุ้นส่วนความร่วมมือจากภาคส่วนที่หลากหลายเกี่ยวกับผู้ประกอบการสตรีที่จัดโดยหน่วยงานของสหประชาชาติห้าแห่ง ได้แก่ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ศูนย์การค้าระหว่างประเทศ (ITC) ข้อตกลงแห่งสหประชาชาติ (UNGC) โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP), องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women) และ Mary Kay Inc. จะเพิ่มพลังให้ผู้ประกอบการสตรี 5 ล้านคนภายในปี 2573

เป้าหมายสูงสุดของโครงการนี้คือการเพิ่มผลกระทบด้านการพัฒนาของผู้ประกอบการสตรีให้มากที่สุดในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยการสร้างระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยสำหรับผู้ประกอบการสตรีทั่วโลก โครงการ Accelerator เป็นตัวอย่างของพลังในการเปลี่ยนแปลงของการเป็นหุ้นส่วนความร่วมมือจากภาคส่วนที่หลากหลายที่มีความโดดเด่นไม่เหมือนใคร เพื่อควบคุมศักยภาพของผู้ประกอบการสตรี

เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ we-accelerate ติดตามเราได้ที่: Twitter (@We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)

เกี่ยวกับ WE Empower UN SDG Challenge

WE Empower UN SDG Challenge คือการแข่งขันระดับโลกครั้งแรกสำหรับผู้ประกอบการทางสังคมสตรีที่กำลังก้าวไปสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ และสร้างแรงบันดาลใจให้ชุมชนทั้งหมดในการดำเนินการเพื่อสร้างโลกที่เราต้องการภายในปี 2573 WE Empower Challenge เป็นเกียรติแก่ผู้นำนวัตกรรมสตรีจากทั่วโลกที่ผลักดัน SDGs ไปข้างหน้าผ่านการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นปฏิบัติตาม โอกาสดังกล่าวถือเป็นการยกย่องผลงานที่เป็นนวัตกรรมของพวกเขา และจัดการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพ และโอกาสในการเชื่อมต่อกับเครือข่ายระดับโลกที่ไม่มีใครเทียบได้เพื่อพัฒนาองค์กรของตนให้แก่ผู้ได้รับรางวัล โปรแกรมนี้ยกระดับและแสดงผลงานอันมีค่าที่ผู้ประกอบการสตรีและผู้นำทางธุรกิจสามารถบรรลุ SDGs และแก้ปัญหาความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลกได้

เกี่ยวกับ Vital Voices Global Partnership

Vital Voices Global Partnership เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับสากลที่มีความเกี่ยวข้องและเป็นพันธมิตรกับผู้นำสตรีที่มีความคิดสร้างสรรค์และมีความกล้าหาญทั่วโลก Vital Voices ค้นหาผู้นำสตรีที่มีวิสัยทัศน์ที่กล้าหาญเพื่อการเปลี่ยนแปลงทั่วโลก และทำงานร่วมกันเพื่อทำให้วิสัยทัศน์นั้นเป็นจริงได้ เราคือธุรกิจร่วมลงทุนระยะยาว ผู้ซึ่งจัดหาผู้นำที่สร้างขีดความสามารถ การฝึกอบรมทักษะ เงินช่วยเหลือ การเข้าถึงเครือข่ายของเพื่อนร่วมงาน การให้คำปรึกษา การมองเห็น การยอมรับ และคำแนะนำเพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงในระดับโลก เป็นเวลากว่า 20 ปีแล้วที่ Vital Voices ได้ลงทุนในผู้นำสตรีกว่า 18,000 คนจาก 182 ประเทศและภูมิภาค ซึ่งต่อมาได้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลกระทบต่อผู้คนนับล้านทั่วโลก Vital Voices ทำงานร่วมกับผู้หญิงที่พัฒนาโอกาสทางเศรษฐกิจ เพิ่มการมีส่วนร่วมทางการเมืองและสาธารณะ ยุติความรุนแรงตามเพศภาวะ และส่งเสริมสิทธิมนุษยชนผ่านโปรแกรม signature fellowships การลงทุนรายบุคคล และความร่วมมือที่มีความหมายตลอดชีวิต Vital Voices เชื่อมโยงผู้หญิงในการแก้ปัญหาในชุมชนของพวกเขา และจัดเตรียมเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับพวกเขาเพื่อกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงทั่วโลกในเชิงบวก และเร่งความก้าวหน้าร่วมกันสำหรับทุกคน สำหรับเรียนรู้เพิ่มเติมเยี่ยมชมได้ที่ www.vitalvoices.org

เกี่ยวกับ Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory ที่มหาวิทยาลัย ASU

Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory ที่มหาวิทยาลัยแอริโซนาสเตตแสดงถึงความเชื่อเฉพาะหน้าว่าเราสามารถทำได้และต้องมีส่วนสนับสนุนที่มีความหมายเพื่อสร้างความมั่นใจว่าโลกที่สามารถอาศัยและอนาคตความเป็นอยู่ที่ดีจะเกิดขึ้นได้ Global Futures Laboratory เป็นห้องปฏิบัติการแห่งแรกของโลกใบนี้ที่อุทิศให้กับสุขภาพโลกและประชากร โดยสร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญเชิงลึกของมหาวิทยาลัย ASU และใช้ประโยชน์จากเครือข่ายพันธมิตรที่กว้างขวางสำหรับการแลกเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องและในทุกขอบเขตความรู้ที่หลากหลาย เพื่อจัดการกับความท้าทายทางสังคม เศรษฐกิจ และวิทยาศาสตร์ที่ซับซ้อนที่เกิดจากภัยคุกคามในปัจจุบันและอนาคตจากความเสื่อมโทรมของสิ่งแวดล้อม แพลตฟอร์มนี้ตั้งสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ของโลกสำหรับนักวิทยาศาสตร์ นักวิชาการ และนักประดิษฐ์ระดับนานาชาติ และวางรากฐานในการคาดการณ์และตอบสนองต่อความท้าทายที่มีอยู่และที่กำลังเกิดขึ้นใหม่ และใช้นวัตกรรมเพื่อกำหนดรูปแบบและรายงานอนาคตของเราอย่างมีจุดมุ่งหมาย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมสามารถเยี่ยชมได้ที่ globalfutures.asu.edu

อ่านเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211120005125/en/

ติดต่อ:

Mary Kay Inc. Corporate Communications
marykay.com/newsroom
(+1) 972.687.5332 or media@mkcorp.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย




Featured, General News

Mary Kay Inc. สนับสนุนให้ผู้ประกอบการรุ่นเยาว์แก้ไขปัญหาความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงานผ่านเครือข่ายสำหรับการสอนผู้ประกอบการ (NFTE) World Series of Innovation Challenge

Logo

แดลลัส–(BUSINESS WIRE)–04 พฤศจิกายน 2564

Mary Kay Inc. ผู้สนับสนุนองค์กรชั้นนำด้านการเสริมสร้างพลังอำนาจและการเป็นผู้ประกอบการของสตรี ประกาศในวันนี้ว่า World Series of Innovation (WSI) Challenge ครั้งที่ 2 ร่วมกับ เครือข่ายสำหรับการสอนผู้ประกอบการ หรือ Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) ในปีที่สองของการเป็นพันธมิตรกับ NFTE โดย Mary Kay ได้ให้การสนับสนุนโปรแกรม 2021 NFTE World Series of Innovation ซึ่งเป็นประสบการณ์การศึกษาระดับโลกที่เชิญชวนให้เยาวชนอายุระหว่าง 13-24 ปี ใช้ช่องทางการคิดเชิงวิพากษ์และทักษะในการแก้ปัญหาเพื่อค้นหาแนวทางแก้ไขสำหรับความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่กำลังเผชิญกับโลกในปัจจุบันและช่วยเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ให้ก้าวไกลในขณะที่ส่งเสริมความคิดของผู้ประกอบการ

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211104005178/en/

Mary Kay’s World Series of Innovation Challenge asks students to think about ways to promote workplace equality and ensure equal access to economic opportunity for women and girls. (Photo: Mary Kay Inc.)

World Series of Innovation Challenge ของ Mary Kay ขอให้นักเรียนคิดหาวิธีส่งเสริมความเท่าเทียมในสถานที่ทำงานและรับรองการเข้าถึงโอกาสทางเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิง (ภาพ: Mary Kay Inc.)

World Series of Innovation Challenge ของ Mary Kay สนับสนุนให้เยาวชนจากทั่วโลกได้เสนอวิธีแก้ปัญหาเชิงนวัตกรรมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 5: ความเท่าเทียมทางเพศ หรือ Gender Equality โดยเฉพาะอย่างยิ่งความท้าทายครั้งนี้ได้ขอให้นักเรียนคิดหาวิธีการส่งเสริมความเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงาน และรับรองของการเข้าถึงโอกาสทางเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิง ซึ่งก่อนเกิดโควิด-19 ข้อมูลหลายทศวรรษแสดงให้เห็นการเพิ่มขึ้นของผู้หญิงในแรงงาน แม้ว่าช่องว่างค่าจ้างยังคงมีอยู่ ผู้หญิงจำนวนที่มากขึ้นเข้าร่วมตลาดแรงงานทุกปี แต่การตกงานจากการระบาดใหญ่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงอย่างไม่เป็นสัดส่วนนัก และตั้งแต่ปี 2563 การพยายามอย่างสูงไปสู่ความเท่าเทียมของแรงงานก็เพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ

“Mary Kay ทราบถึงความสำคัญของการเป็นผู้ประกอบการและบทบาทที่มีต่อโลกในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงลงทุนทุกปีในโปรแกรมและโครงการริเริ่มต่าง ๆ เพื่อช่วยส่งเสริมผู้หญิงและเด็กผู้หญิงทั่วโลก” Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc. กล่าว “เราต้องการช่วยที่ไม่เพียงแต่ให้โอกาสทางการศึกษาเท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาไล่ตามความฝันไปทั่วโลก เราตื่นเต้นมากสำหรับความท้าทายนี้ซึ่งเชื่อมโยงกับภารกิจหลักของบริษัทของเรา”

NFTE เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านการศึกษาระดับโลกที่มุ่งเน้นการนำพลังของผู้ประกอบการมาสู่เยาวชนในชุมชนที่มีรายได้ต่ำ World Series of Innovation (WSI) Challenge ได้เชื้อเชิญความท้าทายที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ ด้วยจำนวนนักเรียน 100,000 คนจากทั่วโลก ในปี 2563 NFTE ได้รับนักเรียนที่เข้าร่วมเกือบ 4,000 คนจากทุกภูมิหลังที่ส่งแนวคิดใน WSI Challenges และนักเรียนเกือบ 350 คนเข้าร่วมในการแข่งขันครั้งแรกที่ Mary Kay สนับสนุนเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 12: การบริโภคและการผลิตอย่างมีความรับผิดชอบ หรือ Responsible Consumption and Production ผู้ชนะสามรายของความท้าทายปี 2563 ของ Mary Kay ได้แก่:

  • อันดับที่หนึ่ง: Loop Tee Loop
    • Loop Tee Loop เป็น clothing loop แบบยั่งยืนที่รวมโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอไลโอเซลล์เข้ากับการบริการรีไซเคิลเครื่องแบบจากมหานครมะนิลาในประเทศฟิลิปปินส์
  • อันดับที่สอง: SwagSwap
    • SwagSwap เป็นเครือข่ายโซเชียลในสหรัฐอเมริกาสำหรับเสื้อผ้ามือสอง โดยเปิดการใช้งานการแลกเปลี่ยนเสื้อผ้าแบบ peer-to-peer สำหรับวัยรุ่น
  • อันดับที่สาม: Project DBrand
    • Project DBrand เป็นบริการที่ไม่เหมือนใคร ซึ่ง de-brands เครื่องแบบที่ใช้แล้ว เพื่อว่าพวกเขาสามารถนำไปรีไซเคิลสร้างสิ่งใหม่ได้ในสหรัฐอเมริกา

J.D. LaRock ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ NFTE กล่าวว่า “การสนับสนุนการพัฒนาผู้ประกอบการของเยาวชนมีความสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยสร้างโลกให้ดียิ่งขึ้นสำหรับคนรุ่นต่อไป” “ในแต่ละปีเรายังคงได้รับแรงบันดาลใจจากนวัตกรรมที่ผู้ประกอบการรุ่นต่อไปได้จินตนาการ และเราหวังว่าจะได้เห็นแนวคิดใหม่ทั้งหมดจากผู้เข้าแข่งขันใน WSI ปี 2564 เรารู้สึกขอบคุณ Mary Kay Inc. สำหรับการสนับสนุนเป็นปีที่สอง โดยวางความท้าทายระดับโลกที่สำคัญนี้เพื่อช่วยพัฒนาความเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงานและเข้าถึงโอกาสทางเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิง”

นอกเหนือจาก World Series of Innovation แล้ว Mary Kay ยังสนับสนุนโครงการ Entrepreneurship ของ NFTE ในทุกโรงเรียน โดยนำเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการผ่านหลักสูตรไปสู่นักเรียนทั่วทั้งสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ และสนับสนุนความท้าทายในการเป็นผู้ประกอบการเยาวชนระดับภูมิภาคของ NFTE ที่ซึ่งนักเรียนนำเสนอโอกาสทางธุรกิจเพื่อสร้างเงินในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขัน

โปรแกรม 2021 NFTE World Series of Innovation นำเสนอโดย Citi Foundation และมีความท้าทายจาก Bank of the West, Citi Foundation, Ernst & Young LLP (EY US), Mary Kay, Inc., Maxar Technologies, PIMCO และ Saint-Gobain ความท้าทายนี้เปิดตัวในวันที่ 15 กันยายน และรายการจะครบกำหนดภายในวันที่ 15 ธันวาคม การตัดสินจะเริ่มต้นในเดือนมกราคม 2565 ผู้เข้ารอบสุดท้ายจะประกาศในเดือนกุมภาพันธ์ และผู้ชนะจะประกาศในวันที่ 31 มีนาคม

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ World Series of Innovation และความท้าทายทั้งหมด สามารถเยี่ยมชมได้ที https://innovation.nfte.com

เกี่ยวกับ Mary Kay

Mary Kay Ash คือหนึ่งในผู้ที่สามารถก้าวข้ามอุปสรรคที่มองไม่เห็น และก่อตั้งบริษัทความงามของตัวเองขึ้นเกือบ 56 ปีที่แล้ว โดยมีเป้าหมาย 3 ข้อได้แก่ มอบโอกาสให้กับผู้หญิง ผลิตสินค้าที่เป็นที่ต้องการ และสร้างโลกให้น่าอยู่ ความฝันของเธอได้เบ่งบานขึ้นกลายเป็นบริษัทที่เติบโตทางการเงินมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ พร้อมพนักงานขายอิสระกว่าล้านคนในเกือบ 40 ประเทศ Mary Kay Inc. ทุ่มเทให้กับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงาม และผลิตสินค้าบำรุงผิว เครื่องสำอาง อาหารเสริมเพื่อสุขภาพและน้ำหอม  Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิงและครอบครัวของพวกเขาด้วยการร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ จากทั่วโลก โดยมุ่งเน้นที่การสนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง การปกป้องช่วยเหลือผู้รอดชีวิตจากความรุนแรงในครอบครัว สร้างความสวยงามให้กับชุมชน และสนับสนุนให้เด็ก ๆ ได้ทำตามความฝันของพวกเขา วิสัยทัศน์ดั้งเดิมของ Mary Kay Ash ยังคงเปล่งประกาย – และนำพาสู่ความสำเร็จไปทีละขั้น เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Mary Kay ได้ที่ www.marykayglobal.com

เกี่ยวกับ NFTE

Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับโลกที่ให้การศึกษาด้านการเป็นผู้ประกอบการที่มีคุณภาพสูงแก่นักเรียนระดับมัธยมต้นและมัธยมปลายจากชุมชนที่มีทรัพยากรน้อย รวมถึงโปรแกรมสำหรับนักศึกษาและผู้ใหญ่ NFTE เข้าถึงนักเรียนมากกว่า 45,000 คนในปีการศึกษานี้ ด้วยการเปิดโปรแกรมใน 25 รัฐทั่วสหรัฐอเมริกา และในอีก 20 ประเทศเพิ่มเติม นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท เราได้ให้การศึกษาแก่นักเรียนมากกว่าหนึ่งล้านคนผ่านโปรแกรมในโรงเรียน นอกโรงเรียน วิทยาลัย และค่ายฤดูร้อน ที่เปิดสอนโดยตรงและทางออนไลน์ สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราส่งเสริมระบบทุนนิยมรอบด้าน และสร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่หลากหลาย เยี่ยมชมได้ที่ www.nfte.com

อ่านเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211104005178/en/

ติดต่อ:

Mary Kay Inc. Global Corporate Communications
marykay.com/newsroom
(+1) 972-687-5332 or media@mkcorp.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Featured, Technology

ทีม NTHU แสดงความสามารถเหนือชั้นที่การแข่งขันซุปเปอร์คอมพิวเตอร์ ASC Student Supercomputer Challenge

Logo

ซินจู๋ ไต้หวัน–(บิสิเนสไวร์)–06 ก.ค. 2021

ทีมงานจากภาควิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ของ NTHU ได้รับรางวัลชนะเลิศในการแข่งขันกลุ่มออนไลน์ ASC Student Supercomputer Challenge ปี 2563-2564 โดยแสดงความสามารถที่เหนือกว่าผู้เข้าแข่งขันกว่า 300 ทีมที่เป็นตัวแทนของมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงทั่วโลก  ทีมชนะการแข่งขันเป็นครั้งที่ 2 ติดต่อกันหลังจากชัยชนะในปี 2019

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้มีเนื้อหาเกี่ยวกับมัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210705005007/en/

The award-winning team. Front row, beginning on left: Jerry Chou (advisor), Wang Tzuwen (team captain), Chang Chenghsun, and Hsiao Yicheng (coach); back row, beginning on left: Mou Chanyu, Chiang Liyuan, and Huang Wenyuan. (Photo: National Tsing Hua University)

ทีมชนะเลิศ แถวหน้าเริ่มจากซ้าย: Jerry Chou (ที่ปรึกษา), Wang Tzuwen (กัปตันทีม), Chang Chenghsun และ Hsiao Yicheng (โค้ช); แถวหลังเริ่มจากซ้าย: Mou Chanyu, Chiang Liyuan และ Huang Wenyuan (ภาพ: มหาวิทยาลัยแห่งชาติ National Tsing Hua University)

ASC ของจีนเป็นหนึ่งในสามการแข่งขันซูเปอร์คอมพิวเตอร์ที่สำคัญที่สุดในโลกสำหรับทีมมหาวิทยาลัย ซึ่งรวมถึงการแข่งขัน SCC ของสหรัฐอเมริกาและ ISC ของเยอรมนี  NTHU ซึ่งปัจจุบันอยู่ในอันดับที่ 2 ของโลก เป็นกำลังสำคัญในแวดวงการแข่งขันซูเปอร์คอมพิวเตอร์  ทีมงานยังได้รับรางวัลหลายรางวัลที่ SCC รวมถึงแชมป์ในปี 2553, 2553 และรางวัล LINPACK สูงสุดในปี 2550, 2551 และ 2557

ที่ปรึกษาของทีม ศาสตราจารย์ Jerry Chou  ได้กล่าวว่าการแข่งขันซูเปอร์คอมพิวเตอร์ช่วยเพิ่มความสามารถของนักเรียนในการใช้ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ในการแก้ปัญหาต่างๆ ในโลกแห่งความเป็นจริง  นอกจากทักษะพื้นฐานแล้ว ผู้เข้าร่วมยังต้องมีความรู้ที่แข็งแกร่งในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องและรู้วิธีประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ ซึ่งเป็นจุดแข็งที่ทีมของเขาได้แสดงให้เห็นอย่างสม่ำเสมอตลอดหลายปีที่ผ่านมา

ทีมในปีนี้ประกอบด้วยรุ่นน้อง Wang Tzuwen, Huang Wenyuan และ Chang Chenghsun และรุ่นพี่ Mou Chanyu และ Jiang Liyuan  กัปตันทีม Wang Tzuwen กล่าวว่าทีมเริ่มเตรียมตัวสำหรับการแข่งขันในฤดูร้อนปี 2019 โดยมีการฝึกอบรมโดยเพื่อนร่วมชั้นอาวุโส Hsiao Yicheng และ Lin Ente ในช่วงวันหยุดฤดูหนาวปีนี้ พวกเขาเริ่มเตรียมตัวสำหรับรอบคัดเลือก โดยฝึกฝนมากกว่าสิบชั่วโมงต่อวัน

Wang กล่าวว่าการแข่งขันทางออนไลน์มีความท้าทายมากกว่า เนื่องจากแพลตฟอร์มคลาวด์ไม่พร้อมเปิดใช้งานจนกว่าการแข่งขันจะเริ่มขึ้น นอกจากการตัดสินใจเกี่ยวกับการแบ่งงานที่เหมาะสมแล้ว ทีมงานยังต้องทำการติดตั้งโปรแกรมอย่างรวดเร็วและทำความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์เพื่อให้สามารถเริ่มการคำนวณได้

Wang และ Huang ได้จัดการหัวข้อปัญญาประดิษฐ์โดยใช้แบบจำลองภาษา BERT เพื่อให้คอมพิวเตอร์ทำการทดสอบแบบปิด พวกเขาเสร็จภายในหนึ่งชั่วโมงและงานของพวกเขาได้คะแนนความแม่นยำที่ 85%

Mou และ Chang จัดการหัวข้อเกี่ยวกับการค้นหาพัลซาร์  พวกเขาประสบความสำเร็จในการทำงานภายในสองชั่วโมงโดยทำการค้นหาข้อมูลประมาณ 160GB จากกล้องโทรทรรศน์ดาราศาสตร์  ปรากฎว่า Mou เคยเรียนวิชาดาราศาสตร์ในช่วงปีที่สองและมีพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการทำความเข้าใจหัวข้อและการคิดค้นสูตรคำนวณที่มีประสิทธิภาพ

Chiang ได้รับมอบหมายในหัวข้อการจำลองคอมพิวเตอร์ควอนตัม  เขาทราบว่าหน่วยความจำที่ต้องใช้ในการรันโปรแกรมนั้นมากเกินคาดตั้งแต่ก่อนเริ่มการแข่งขัน  ดังนั้นเขาจึงต้องเขียนโปรแกรมใหม่ขึ้นทันที ซึ่งเขาเห็นว่าเป็นสิ่งที่ทั้งท้าทายและน่าตื่นเต้น

อ่านต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210705005007/en/

ติดต่อ:

Holly Hsueh
NTHU
(886)3-5162006
hoyu@mx.nthu.edu.tw

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย